为进一步加强特殊管理，补充工作人员，经县人民政府同意，2018年陆川县特殊教育公开招聘编外人员6名。现就招聘工作公告如下：

一、招聘岗位

公开招聘编外工作人员6名：食堂工作人员2名、宿舍管理员3名、安保工作人员1名。

二、应聘资格条件

1.安保工作人员性别要求为男性，食堂及宿舍管理工作人员岗位性别不限;

2.政治思想表现好，没有违法违纪不良记录;

3.身体健康，五官端正，性情温和，对残疾儿童有爱心和包容心，适宜在特殊教育领域工作;

4.初中及以上文化，年龄在18-50岁之间，特别者可适当放宽条件;

5.责任心强，能吃苦耐劳，适宜在特殊教育领域工作。

三、招聘程序及办法

(一)报名。报名采取现场报名的形式，地点：陆川县特殊教育(陆川县第三小学旁)

报名时间：2018年7月2日至7月4日

上午9:00—11：00，下午3:00—5：00

报名要求应聘者报名时须带齐以下资料：

1.身份证原件及复印件;

2.户口簿原件及复印件;

(2)毕业证书原件及复印件;

(3)近期二寸免冠正面彩色照片2张。

报名时，现场填写报名表，报名者要提交材料和填报信息的真实性，如因个人提交材料和填报信息失实，取消应聘资格。

(二)资格审查：陆川县特殊教育、主管部门及有关劳务公司按照招聘范围、资格条件，对应聘者提供资料等表现情况进行资格审查，符合条件者确定为考试对象。经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。

(三)考试

对报名符合条件的人员统一进行考试。考试满分为100分。考试的形式、时间、地点另行通知。如报名符合条件的人数未达到开考比例的，经领导小组研究并报财政、人社部门同意方可开考。

(四)考察和体检

1.体检。根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。如因特殊原因免笔试的，则面试成绩为总成绩 )从到低分按岗位招聘人数1：1比例确认体检人选进行体检，体检合格后进行考察。如面试成绩相同，则依次以学历的高低(学历高者入围)、年龄的大小(年龄小的入围，以户口本为准)等确定体检人选。

特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;

(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。

2.考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。

(五)公示

经体检、考察合格的人员确定为拟聘人员，并进行为期7天的公示。

(六)聘用

对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，确定为县特殊教育编外聘用人员。按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同原则上一年一签，合同期满，如工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。

四、工资待遇

在试用期内每人每月1300元，试用期满后每人每月2200元(含劳务公司负责缴纳部分“五险”)，聘用期内(试用期除外)，“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

五、管理

聘用人员采用社会化管理的方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。

咨询电话：0775- 7333705　　(陆川县教育局)

0775- 7337161　　(陆川县特殊教育)

0775­- 7271003 　(广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司)

原标题：陆川县特殊教育招聘编外人员公告

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陆川县特殊教育公开招聘编外工作人员报名表.doc

陆川县特殊教育

广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司

2018年6月25日

（责任编辑：李明）