(三)组织考试。选调人员的考试采取笔试、面试等多种方式进行。

　　1、笔试。笔试采用闭卷方式进行，笔试主要测试相关基础知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

　　根据笔试成绩，按3:1的比例从到低分确定面试入围人员，若最后一名成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试。

　　2、面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩6:4的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(四)考察和体检。考察采取差额考察的方式进行。根据选调职位计划和考试总成绩，按照由到低分确定考察人选。报考人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由到低分确定考察人选。考察人选差额2名。

　　考察人选确定后，县委组织部负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关登记材料是否真实，审批手续是否完备等。

　　根据考察情况，按选调职位计划等额确定体检人员。体检由部办公室统一组织(参照2014年安徽省公务员考试体检标准进行)，因体检不合格等出现缺额的，从被考察人员中确定体检递补人选。

　　(五)公示。根据报考人员考试总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则，经部长办公会研究，择优等额确定拟选调人员，分别在部机关和拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对有反映问题并查有实据的，取消其选调资格。对没有问题或反映问题不影响选调的人员到部内跟班锻炼、试用半年，试用期间只转移党组织关系，其它在原单位的一切关系、待遇不变。

　　(六)办理调入(转任)手续。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理调入(转任)手续。不适合或不适应组织部门工作的，仍回原单位工作。

　　四、报名时间、地点安排

　　(一)报名时间：2014年11月3日至12日。

　　(二)报名地点：县委组织部干部综合室(政务中心904房间)。

　　(三)联系电话：6029033。

　　(四)笔试、面试时间另行通知。

　　五、纪律和监督

　　本次公开选调工作，欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密或拉关系、跑门子等违反组织人事纪律的行为，一经发现，严肃查处。监督举报电话：12380-3。

　　本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。

　　点击下载>>>

　　中共灵璧县委组织部公开选调公务员报名表.doc

　　中共灵璧县委组织部

　　2014年10月28日

（责任编辑：李明）