为做好我院2018年非在编合同制行政管理等岗位人员招聘考试工作，根据事业单位管理相关规定，结合我院实际，特定本工作方案。

一、考试的基本原则

(一)任人唯贤、德才兼备的原则;

(二)客观、公平、公正的原则;

(三)公开、平等、竞争、择优的原则。

二、考试对象

考试分为笔试与面试。

(一)笔试对象。根据我院对外公布的招聘公告，根据个人报名(具体名单见附件)，并经初步资格审核符合条件人员。如有异议，请于2018年7月11日下午下班前向我院提出。

(二)面试对象。根据笔试考试成绩高低，按招收计划岗位数1:3的比例确定参加人员(排序末位成绩出现并列时，同时进入)。

三、 考试时间、地点

1、笔试时间。2018年7月13日(周五)上午。请参加笔试考生于7月13日上午8点10分前持有效居民身份证到达笔试地点。逾期视为自动放弃。

2、面试时间。2018年7月13日(周五)下午。请参加笔试考生于7月13日下午2点40分前持有效居民身份证到达面试地点。逾期视为自动放弃。

3、笔试、面试地点。宁德市医院东侨院区门诊四楼D区

四、考试的组织

(一)由宁德市医院负责组织实施。

(二)考试的方式

1、笔试。采取闭卷形式。笔试内容为招聘岗位专业要求的相关理论知识和公共基础知识，总分为100分。其中行政管理岗位笔试内容为行政职业能力测试、公文写作知识等;中医科门诊医助岗位笔试内容为药学专业知识;口腔科医助岗位笔试内容为口腔专业知识;眼科技师岗位笔试内容为眼视光专业知识;院前急救医师岗位笔试内容为医学急救专业知识。

2、面试。包括专业技能、专业素养、结构化面试等，主要测试应聘者专业知识和专业技能水平，总分100分。其中行政管理岗位、中医科门诊医助岗位面试内容为结构化面试;口腔科医助岗位面试内容为“四手”技能操作技术;眼科技师岗位考试内容为眼视光技术操作技术;院前急救医师岗位考试内容为临床基本技能操作。无竞争的岗位，面试成绩需70分及以上方为合格，面试成绩不合格人员不予聘用。

(三)评委组成

面试评委由5人组成，面试当天由医院随机抽取。

(四)监督。由医院纪检部门负责监督。

五、考试结果与公布

(一)考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+专面试成绩×50%。

出现考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上考生笔试、专业技能面试合计总成绩相同时，考生按笔试成绩排列;若笔试成绩也相同时，经面试考官同意后，再进行面试加试。

考试总成绩满分为100分，其中行政管理岗位考试总成绩需70分及以上方为合格，未达到70分的人员不予聘用。

(二)成绩公布。笔试成绩在考生参加面试前公布，面试成绩于面试结束后公布。

(三)拟聘用人员名单公布。根据招收计划岗位数和考试总成绩排列名次，经体检合格后，确定拟聘用人员名单，并在医院网站上公示5个工作日。

六、其他

其他未尽事宜另行通知。

联系人：陈旭城 程丽丽

联系电话：0593-2292029、2292035

原标题：宁德市医院关于2018年非在编合同制行政管理等岗位人员招聘考试工作方案

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宁德市医院报名参加招聘人员名单.doc

宁德市医院

2018年7月9日

（责任编辑：李明）