四、笔试科目及时间

笔试采用闭卷方式，满分为100分。

笔试时间、地点：以准考证为准。

笔试内容：幼儿园教师岗位笔试内容为幼儿教育专业知识。幼儿园财务人员岗位笔试内容为财务专业知识、手工做账。

笔试要求：考生必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证(报考财务人员岗位的考生，还需带好计算器)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩公示于7月下旬，通过湖州•德清—县人力社保局网站(http://www.deqing.gov.cn/col/col133/index.html)“信息公开目录”版块、德清人才网(www.zjdqrc.com)、德清人社微信公众号公布。

五、面试

幼儿园专任教师岗位和财务人员岗位，根据笔试成绩高低，按招聘人数1：2的比例确定面试对象。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。

进入面试的对象在湖州•德清—县人力社保局网站 “信息公开目录”版块、德清人才网、德清人社微信公众号公布。

1.面试时间和地点：以面试通知书为准。

2.面试办法：

幼儿园教师岗位面试采取模拟上课和技能测试。模拟上课和技能测试满分均为100分，合格分均为60分，其中一项未满60分的，则不能列入体检、考察对象。

模拟上课：按照上课环节进行无学生的授课。备课时间45分钟，模拟上课15分钟。

技能测试：绘画、弹唱、舞蹈。

幼儿园财务人员和其他人员岗位，面试采取结构化面试的方法进行，面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

六、体检、考察

幼儿园教师岗位根据总成绩(笔试成绩的40% +模拟上课成绩的30%+技能测试成绩的30%)按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相同，以笔试成绩、模拟上课成绩次序排位高的在前)。幼儿园财务人员岗位根据总成绩(笔试成绩的60% +面试成绩的40%)按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相同，以笔试成绩次序排位高的在前)。其他岗位根据面试成绩按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检由德清县人力资源和社会局组织，参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从到低分按程序递补。体检费自理。

考察工作由各招聘单位组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格的，依次递补。

七、公示、聘用

(一)公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在县人力资源和社会局门户网站、德清人才网、德清人社微信公众号公示7天。

(二)聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。

对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

(三)递补。本次招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按到低分”的原则依次递补。

八、其他事项

(一)本次公开招聘有关信息(笔试成绩公示、入围面试人员名单公示、入围体检政审人员名单、拟录用人员名单等)均在湖州•德清—县人力社保局网站 “信息公开目录”版块、德清人才网、德清人社微信公众号公布，德清教育微信公众号转发。联系电话：0572—8280115。

(二)对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

(三)2018年全日制普通高校应届毕业生所需的学历学位证书必须于2018年7月31日之前取得，其他人员的学历学位证书需在2018年7月16日之前取得，研究生须同时取得硕士及以上学位和研究生学历，留学人员学历学位须于2018年7月16日之前经教育部中国留学服务中心认证;招聘岗位所需的其他相关证书必须2018年7月16日之前取得。

(四)德清户籍以2018年7月16日户籍为准。

(五)日前已经跟幼儿园签订劳动合同的自聘编外人员若跨园，需参加本次公开招聘，一旦录用后用工方式转为劳务派遣。

监督电话：县人力社保局 0572—8280323

咨询电话：县就业管理服务处 0572—8280115

原标题：2018年德清县公办幼儿园面向社会公开招聘编外工作人员公告

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2018年德清县公办幼儿园招聘工作人员报名表.docx

2018年德清县公办幼儿园招聘编外工作人员计划表.docx

德清县人力资源和社会局

2018年7月9日

（责任编辑：李明）