根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2018年安庆市市属高校公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2018年安庆市市属高校公开招聘工作人员26名，公告及招聘岗位信息于2018年7月12日起在安庆市人力资源和社会局网(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)及相关媒体上统一发布。具体招聘专业、人数、报考条件等信息详见《2018年安庆市市属高校公开招聘工作人员岗位表》。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘工作人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1987

年7月23日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校学生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网。报名时间为2018年7月23日9:00至7月27日17:00，逾期不再补报。

报考人员登陆安庆人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2018年安庆市市属高校公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，天蓝色背景，图像清晰，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。

所有报考人员报名后，在7月28日12:00前可随时登陆安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，应在7月28日16:00之前改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于7月29日16:00前登陆安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活金城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2018年8月1日(上午8：30-11:30、下午15:00-17:00)，由安庆市人力资源和社会局事业单位人事管理科办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：棋盘山路348号11楼)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活金证明和低(复印件);农村贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经招聘单位申请，市直事业单位公开招聘领导小组同意的急需紧缺岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月31日10:00-16:00改报其他岗位。所报岗位招考人数按规定比例核减的，不得改报其他岗位。

五、笔试

1、笔试时间：8月18日上午9:00-11:00。

2、笔试地点：详见笔试准考证。

报考人员可于8 月16日至8月17日从安庆人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

3、笔试内容及分值：

(1)201801-201814、201816-201820岗位：考试科目为公共基础知识，分值100分。《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;

(2)201815岗位：考试科目为专业知识，分值100分。《专业知识》的主要内容：会计基础知识等。

4、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩(含加分)达到60分及以上的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。

5、加分说明：报考岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2018年8月1日上午8：30-11:30、下午15:00-17:00期间，携带相关证书到安庆市人力资源和社会局事业单位人事管理科(地址：棋盘山路348号11楼)申报加分事宜，逾期不再受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，在安庆市人力资源和社会局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试总成绩增加2分。

六、资格复审

各高校按照应聘人员笔试成绩(含加分)从到低分顺序，根据本单位招聘岗位人数，按照 3:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩(含加分)从到低分，依次等额递补。

（责任编辑：李明）