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　　(三)考试成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。由于行业岗位的特殊性，报考松原市满族新城戏传承保护中心戏曲演员岗位的考生笔试成绩和面试成绩分别占30%和70%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如考生成绩相同，以面试成绩高者。报考松原市滨江中学思想政治教师和物理教师岗位的全日制硕士研究生及以上学历学位的考生面试成绩即为总成绩，总成绩保留小数点后两位(若同一岗位面试成绩相同，进行加试，加试的方式、时间、地点另行通知。最终选出成绩高者1名进入体检)。

　　考试成绩在松原市人力资源和社会局网站进行公布(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，根据考生成绩，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，按照招聘计划1：1比例从到低分依次确定参加体检人选。体检工作由松原市人力资源和社会局统一组织，在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的，由用人单位或其主管部门组织对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会局网站公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、注意事项

　　凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对应考人员作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的通报所在单位、，5年内不得参加全市事业单位公开招聘考试;考试工作人员参与考试作弊的，一经查实按有关规定严肃处理。

　　九、信息发布及政策咨询

　　吉林省人力资源和社会厅网站http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网 (http://www.jlrc.com.cn)、松原市人力资源和社会局网站(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)为本次招聘公告的发布网站。松原市人力资源和社会局网站(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)为本次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

　　政策咨询电话：0438—2290718(松原市文化广电新闻出版局)

　　0438—5085709(松原市卫生和计划生育委员会)

　　0438—2113160(松原市教育局)

　　0438--3122441(宁江区人力资源和社会局)

　　0438—5869114(扶余市人力资源和社会局)

　　监督举报电话： 0438--2113105(松原市人力资源和社会局)

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　原标题：

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　　1.2014年松原市市直及县(市、区)事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号公告).xls

　　2.2014年松原市市直及县(市、区)事业单位公开招聘工作人员报名表(1号公告).doc

　　松原市人力资源和社会局

　　松原市文化广电新闻出版局

　　松原市卫生和计划生育委员会

　　松原市教育局

　　宁江区人力资源和社会局

　　扶余市人力资源和社会局

　　2014年10月31日

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（责任编辑：李明）