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　　(二)考试

　　考试设置笔试、面试(两项均按100分设置评分要素)两项内容。

　　1、笔试

　　考试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》

　　临床、护理等医疗技术岗位《公共基础知识》占40%，《职业能力测验》(卫生基础知识)占60%。

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　　财会、微机、文秘、其他类两项内容各占50%。

　　根据笔试成绩，按与招聘岗位拟招聘人数3：1的比例从到低分确定面试人选。如末位成绩并列，成绩并列者全部进入面试。

　　2、面试

　　面试形式：结构化面试，每位应聘者面试2个问题，面试时间5分钟。

　　面试组织：记分方法采用体操打分法，设评委7人，其中1人担任主考。评委对面试者的专业素质、形象气质、逻辑思维、语言表达等进行综合评价，给出成绩。根据各评委打分分别去掉1个最和最低分，然后汇总各位评委所给成绩，除以有效分评委人数，得出应聘者成绩。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。

　　成绩公布：面试完成后当天公布成绩。

　　3、综合成绩

　　笔试、面试两项成绩各以50%的比例相加计入总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由到低分等额确定参加体检人选。若出现综合成绩并列时，按面试成绩高者，学历高者、相同学历毕业时间早者的顺序确定进入体检人选。

　　4、考试流程

　　(1)领取《笔试准考证》。应聘人员通过报名审核后，在安国市人力资源和社会局网站、安国市人民政府网站公告通知时间持本人有效二代《居民身份证》(代领须持考生身份证及代领人身份证)到市人力资源和社会局干部科(祁州大路94号)领取《笔试准考证》。

　　(2)笔试时间、地点。笔试时间、地点见《笔试准考证》。

　　应聘人员按《笔试准考证》上指定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。

　　(3)笔试成绩查询。进入面试人员名单，可于《笔试准考证》通知时间在市人力资源和社会局(祁州大路94号)榜上或安国市人力资源和社会局网站、安国市人民政府网站查询。

　　(4)领取《面试通知书》。进入面试的应聘人员，按照《笔试准考证》指定时间，或安国市人力资源和社会局网站、安国市人民政府网站公告时间，到市人力资源和社会局干部科，持本人有效二代《居民身份证》及《笔试准考证》领取《面试通知书》(代领须持考生身份证及代领人身份证)。

　　(5)面试时间、地点。见《面试通知书》。

　　(6)总成绩公布。于《面试通知书》指定时间在市人力资源和社会局(祁州大路94号)榜上或安国市人力资源和社会局网站、安国市人民政府网站查询。

　　(三)体检

　　体检须在市招聘领导小组指定医院进行。具体标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　(四)考核

　　根据公布的招聘岗位要求，由市人力资源和社会局会同用人单位主管部门对通过体检人员资格条件进行考察考核。考察考核时，拟聘用人员须提供本人档案和符合报考条件的相关证件材料原件。

　　(五)确定人员

　　根据应聘人员考试和体检结果，经市招聘领导小组审定后确定拟聘用人员。

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（责任编辑：李明）