为进一步打造“学在包河”品牌，建设一支高水平的教师队伍，全面建设安徽教育第一强区，经区编委会同意，市人力资源和社会局核准，包河区拟面向社会公开引进学科人才和紧缺体育艺术人才。现就有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，通过面试考核进行选聘。

二、引进条件

(一)基本条件(须全部具备)

(1)拥护党的路线方针政策，爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身体健康，事业心和责任感强;

(2)近三年年度考核均在合格以上等次;

(3)学科人才须具备本科及以上学历;体育艺术专业人才须具备专科及以上学历(根据岗位需求安排在中学岗位的必须具备本科及以上学历);

(4)年龄35周岁以下(1982年7月25日以后出生)，地市级以上教坛新星年龄可放宽到40周岁(1977年7月25日以后出生)，特级教师或省级教坛新星年龄可放宽到45周岁(1972年7月25日以后出生);

(5)必须具备相应教师资格证。

(二)资质条件(须具备以下条件之一)

1.学科人才(符合下列条件之一,且获奖学科与报考学科一致)

(1)省特级教师或省教坛新星;

(2)地市级教坛新星;

(3)地市级、专业技术拔尖人才;

(4)地市级及以上“骨干教师”(同时获得县区级“教坛新星”称号或者课堂教学评比一等奖);

(5)地市级及以上由教育主管部门组织的课堂教学评比一等奖获得者;

(6)具有教师资格证并获得教育系列博士学位的。

2.紧缺艺体人才(符合下列条件之一，所获奖项与参加引进的岗位专业一致)

(1)《合肥市包河区2018年公开引进教育人才岗位表》艺体人才岗位需求相关的专业，具备该专业硕士研究生及以上学历毕业生，具有拟聘岗位所需的专业知识和技能;

(2)取得上述专业国家二级运动员及以上称号;

(3)在省级及以上体育比赛中获前六名成绩的本专业退役运动员;

(4)培养过省队及以上专业运动员，具有初级教练及以上职称的教练员;

(5)有专业工作经历，所带队员在省级及以上比赛中获前六名的教练员。

(三)有下列情形之一的，不得报考。

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非2018年应届毕业生;

3.已参加2017年包河区公开引进教育人才且在录用公示后放弃岗位的人员;

4.现役军人;

5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

6.经人力资源和社会部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

7.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员。

三、岗位计划

计划公开选聘学科教师20名，引进紧缺体育艺术人才1名。具体岗位见《合肥市包河区2018年公开引进教育人才岗位表》(见附件)。

（责任编辑：李明）