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　　2、考试综合成绩合成：

　　按笔试成绩的60%，面试成绩的40%，合成考试综合成绩。

　　(1)笔试

　　①笔试内容：行政能力测试和报考岗位的专业知识。行政能力测试按50%专业知识50%合成笔试成绩。没有专业限制的可由用人单位从相关法规政策中编印考试资料，报名时统一发放到报考该职位所有考生。

　　②笔试时间地点详见准考证。

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　　(2)面试

　　笔试完成后，根据笔试成绩由到低分按招聘职位数1 ：2的比例确定面试对象。面试采取结构化面试方式。面试时间地点另行通知。

　　3、体检

　　以笔试、面试两项综合成绩之和，从到低分按招聘职位等额确定体检对象，总分相同的，按笔试成绩从到低分排名，笔试成绩相同的以行政能力测试成绩排名。体检参照公务员体检标准进行。如有体检不合格的，是否替补由招考领导小组确定。

　　4、考核

　　考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》进行。

　　六、公示

　　笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，其结果在双牌县电视台、双牌新闻网、双牌政府信息网、双牌人社网公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　七、聘用

　　经笔试、面试、体检、考核合格后，确定拟聘用对象，报招聘领导小组批准，按照相关规定办理聘用手续。在办理相关手续时需携带身份证、毕业证、工作和学习档案到人社局验证，办理聘用手续。原则上要求在报考岗位工作三年以上，方可办理人事异动手续。试聘期一年，试聘期间不适应本岗位工作的自行解聘。

　　八、聘用人员待遇

　　聘用人员在聘用期间工资及津补贴等待遇按事业单位同职同类人员同等对待。

　　九、本招聘公告由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：7723662

　　十、报考人员可通过以下网站查阅相关信息。

　　双牌县新闻网(http://www.spxw.gov.cn/)

　　双牌县政府网(http://www.sp.gov.cn/)

　　双牌县人力资源和社会局网(http:// rsj.sp.gov.cn/)

　　(原标题：2014年双牌县公开招聘事业单位工作人员公告)

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　　2014年双牌县事业单位招考职位表.xls

　　双牌县公开招考工作领导小组办公室

　　2014年11月5日

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（责任编辑：李明）