二、报名

　　报名采取网上报名的方式进行。报考人员应先详细阅读本考试公告和报考指南(附件3)，明确是否符合报考条件。同时下载职位表(附件1和附件2)查询符合报名条件的职位，然后按下列程序进行网上报名。

　　报名时间：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

　　查询时间：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

　　报名网址：www.lcks.com.cn(聊城人事考试网)

　　(一)报名具体要求。报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料并上传照片，信息要求真实、准确。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

　　(二)资格初审。工作人员根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。未通过初审的人员，说明理由;报考材料不符合要求的，及时告知报考者补充。

　　(三)网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陆该报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。

　　根据山东省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳笔试考务费80元(每人每科40元)。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，按指定的日期、地点和程序办理费用减免手续，详见《2015年聊城市考试录用公务员报考指南》(附件3)。

　　(四)报名资料和准考证打印。报考人员缴费后，要及时打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(供面试前资格审查时使用)，并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登录该网站打印准考证。

　　(五)录用计划核减及其他。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。取消或核减计划的职位报名结束后在聊城人事考试网、聊城人力资源和社会信息网予以公布。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报我市其他符合条件的职位(除需要现场目测的职位以外)。

　　对地处偏远、报考人数达不到规定开考比例的乡镇机关(不含街道办事处)职位，经省级公务员主管部门批准，可适当降低开考比例。

　　三、笔试

　　(一)笔试科目

　　笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。

　　各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题，考试内容适当增加对宪法法律知识的测试。《申论》考试试题按报考职位工作性质进行分类：在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，使用C类试卷。

　　(二)笔试时间及地点

　　笔试时间为2015年5月30日。

　　上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验

　　下午 14∶00-17∶00 申论(A类、B类、C类)

　　笔试地点在我市设置。笔试人员按照准考证上的地点和要求参加笔试。

　　(三)笔试成绩公布及面试人员确定

　　笔试结束后，按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

　　面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下为1：3;10人(含)以上为1：2。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单和成绩按照规定程序向社会公布。

　　四、资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。

　　取得面试资格的人员，需由本人携带相关证明材料(详见附件3)进行现场资格审查。

　　取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权;经审查不具备报考条件的人员，经市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。未按规定时间到达现场进行资格审查的视为自动放弃面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，并需提供相应的工作经历证明(详见附件3)。基层工作经历年限按足年足月累计，以2015年5月5日报名开始之日为截止日期。

　　资格审查的具体时间、地点另行通知。

　　五、面试

　　面试采取百分制计分办法，每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试采取考官、考生双抽签的办法。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序向社会公布。

　　根据山东省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳考务费70元。面试具体时间和地点另行通知。

　　六、体检和考察

　　(一)体检考察人员的确定

　　根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于其所在面试考场使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。如用人部门同一个录用职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。

　　因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，将记入全省公务员考录诚信档案数据库。进入体检考察人员名单，按规定程序向社会公布。

　　(二)体检

　　体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检费用由考生承担。体检标准按照国家有关规定执行(详见附件3)。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由公务员主管部门给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　体检工作由市公务员主管部门按照公务员录用的有关规定组织进行。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(三)考察

　　考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察结果作为确定录用人员的依据之一。

（责任编辑：李明）