2015年四川宜宾县事业单位招聘公告【招88人】
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4、现场报名、资格审查:
报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,填写《宜宾市宜宾县事业单位 2015 年度公开考核招聘工作人员报名表》(附件2),每个报考者在本批次事业单位公开考核招聘中限报一个岗位。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
若要在网上投简历到邮箱者,可将填好的报名表和自己简历及相关证书材料(扫描件)上传至投简历邮箱(请务必将联系电话填写准确并保持畅通,若因联系电话不正确不畅通导致不能参加考试视为自动放弃、责任自负)。网上投简历不进行资格审查,只是提供自己的材料供单位阅知,可电话咨询自己是否符合报名条件,最终是否符合报考条件以现场报名资格审查结果为准。
参加现场报名资格审查人员应携带本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证(报名时尚未取得毕业证、学位证、职(执)业资格证的2015届应届毕业生需提供学生证原件及复印件1份、主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份。已参加职(执)业资格考试但未能取得证书原件的考生须提供市以上相关部门提供的考试合格书面证明)和2寸彩色证件照2张在规定时间内到指定的地点进行资格审查。
(二)缴费
此次招聘考试不收费。
(三)发放面试通知单
发放面试通知单时间、地点:
现场报名资格审查合格者,当天在资格审查现场随即领取面试通知单。
在面试当天,报考者须持本人有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)和面试通知单在指定的时间和地点准时参加面试。逾期未领取面试通知单以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
四、考试考核
本次招聘采取面试形式进行综合考察、择优聘用,不组织笔试。
考察面试形式包括结构化面试、试讲和洽谈3种方式,其中教育类岗位采用试讲方式进行,主要考察应试者的专业技能和讲课能力;卫生类岗位采用洽谈方式进行,主要考察应试者的专业技能和素质;非教育卫生类岗位采用结构化面试方式进行,主要考察应试者的的综合能力和素质。各类岗位具体面试方式详见岗位表。
1、面试人员的确定:
所有通过现场报名资格审查合格者全部进入面试。经过面试考察后,其综合能力未能达到应聘岗位基本要求的不予聘用。
2、面试时间、地点:
面试的时间:2014年11月29日(星期六),具体时间、地点和要求详见面试通知单。
3、政策性加分:
按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)、《关于转发《省委组织部、省人力资源社会厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的通知(宜人社发〔2011〕110号)、《关于进一步加强大学生村干部工作的通知》(宜组通〔2013〕7号)等政策规定,符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生,加分累计不超过6分。
符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)规定的退役士兵,按规定加分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。
申请加分的报考者,请务必在现场报名资格审查时一并提供以下材料进行审查:
(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部:服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书、等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。
(2)申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的,不予受理。
4、考试总成绩计算:
面试成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。
考试总成绩=面试成绩+政策性加分。
5、考试总成绩公布:
考试总成绩于面试结束后3个工作日内在宜宾人事考试网和中国三江人才网公布,并安排体检、考核事宜。
五、体检
1、体检人员的确认
体检根据招聘岗位及名额,按照考试总成绩从到低分等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的,以面试成绩从高到低顺序确定进入体检人选。
2、体检
(1)体检在二级及以上综合性医院进行。
(2)教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。2014、2015年取得相应教师资格证的人员在提供本人教师资格证后可免体检。其余岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
(3)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃聘用资格。
(4)初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
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(责任编辑:李明)
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