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　　(1)2014年应届毕业未按时取得毕业证(学位证)的;在本次招聘聘用通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的;聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格，依次递补，递补只进行一次。

　　(2)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

　　(3)受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按规定不实行试用期的受聘人员，直接正式聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。

　　四、纪律和监督

　　(一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招考聘用工作期间，市纪检监察部门负责全程监督，邀请人大代表、政协委员参与监督。招聘单位组织的专业测试，应当接受市委组织部、市人社局、主管部门和纪检监察部门的监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　(二)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，各招聘单位主管部门及用人单位对报名资格初审和面试资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

　　(三)建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。违纪后三年内不允许参加包头市事业单位公开招聘考试。

　　五、其他

　　(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　(二)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在包头市人事人才网公布，请报考人员及时登陆网站查询。

　　(三)咨询和监督举报电话

　　招聘政策咨询电话：

　　党群系统岗位包头市委组织部0472-5129725

　　政府系统岗位包头市人社局 0472-6169342、6169343

　　报名技术咨询电话：包头市人事考务中心 0472-5221935

　　监督举报电话：市委组织部 0472-12380

　　包头市人社局 0472-6169780

　　(原标题：包头市2014年市直事业单位和部分旗县区所属事业单位面向社会公开招聘工作人员简章)

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　　1、包头市2014年市直事业单位招聘工作人员岗位表.xls

　　2、包头市2014年部分旗县区所属事业单位招聘岗位表.xls

　　3、包头市2014年旗县区苏木、乡镇财政所招聘岗位表.xls

　　4、包头市2014年旗县区部分事业单位从社区人员中定向招聘岗位表.xls

　　包头市2014年事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2014年11月11日

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（责任编辑：李明）