为满足我委直属单位用人需求，优化卫生计生人力资源结构，现面向社会公开招聘编外用工人员，具体情况公告如下：

一、招聘单位、职位及数量

详见《2018年沈阳市卫生计生委直属单位编外用工公开招聘职位信息表》。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱报考的岗位;

(三)遵守法律，具有良好的品行;

(四)年龄按照公告发布之日计算(2018年8月7日)，护理岗位要在28周岁以下，其它岗位要在35周岁及以下;各岗位报考人员具有硕士研究生学历或中级卫生专业技术职称的年龄放宽到40周岁及以下，具有博士研究生及以上学历或副高级以上卫生专业技术职称的年龄放宽到50周岁及以下;

(五)具备正常履行职责的身体条件;

(六)具有聘用单位规定的招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件。

三、合同管理及福利待遇

签定劳动合同为1年，卫生专业技术人员享受本单位同工同酬待遇，并按有关规定缴纳保险。

四、信息发布

2018年8月7日在沈阳市卫生和计划生育委员会网站、委属各招聘单位网站和部分医学院校网站发布招聘公告及职位信息表，后续信息请考生关注沈阳市卫计委网站及网上报名系统发布的笔试、资格审查、面试、体检等各环节的时间、地点等相关内容。

五、网上报名

(一)报名时间和方式。

报名时间：2018年8月13日9时—2018年8月22日16时。

报名网址：(8月13日发布)

报名方式：采取网上报名。考生在此期间，登录报名系统，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)，待用人单位对照片及相关信息审核合格后，即报名，请考生报名后2天内登录查看是否审查通过。通过审查的，不能再报考其它职位;未通过审查的，可以改报其它职位;8月22日16时以后查看结果为未通过审核的考生，8月23日中午12时前可以改报，自8月23日12时起改报服务截止，考生信息只能查询，不能更改。每名考生只允许用有效身份证明报考一个岗位。报名和考试均不收取考生费用。

考生报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(二)凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在资格审查中一经查实，取消报考资格。

六、招聘方式

(一)护理岗位要求本科学历的和其它岗位要求硕士研究生学历的：采取面试考核的方式，没有笔试，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

(二)其它岗位：采取笔试和面试方式，笔试满分100分，笔试主要内容为职位要求的专业相关知识(有关事宜可咨询招聘单位)，依照笔试成绩从高到低排序，按招聘计划人数1：2比例确定面试人员，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用，最终拟录取人员以笔试和面试权重成绩为准，其中笔试占40%、面试成绩占60%。

卫生类专业岗位需医、药学类院校毕业方可报考。

考试具体时间地点另行通知，请考生关注网站信息。

本次招聘不提供考试培训及相关辅导材料，社会上任何以此次招聘考试名义举办的培训班和提供的辅导材料均与沈阳市卫计委无关。

七、资格审查

资格审查主要是审查考生与报考岗位要求的条件是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证以及相关资料的原件和复印件。医师岗位要求有医师资格证或执业医师考试合格成绩单(七年制不要求)，护理岗位要求护士执业考试合格(有护士资格证或合格成绩单)，尚未取得相关证书的应届生可以先网上报名，但需在现场资格审查环节提供医师资格考试、护士资格考试成绩单等合格证明材料及学历等相关证件，如果无法及时提供则取消报名资格，其它条件详见职位信息表。资格审查人员、时间、地点等信息将在沈阳市卫计委网站及报名网站公布。

八、体检、考核

(一)体检。体检工作由各用人单位自行组织。根据笔试面试最终权重成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检人员，体检出现不合格者，按成绩由高到低排序依次递补，体检合格后组织考核。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)要求进行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

(二)考核。各用人单位按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、学习和工作表现等情况，并对报考资格进行复核。

（责任编辑：李明）