为加强人才队伍建设，推动全区卫生事业发展，根据国家、省、市有关规定，庐阳区卫计局拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

此次共招聘154名工作人员,具体岗位及条件见附件《合肥市庐阳区2018年公开招聘卫生系统工作人员岗位表》。详见附件。

招聘对象还须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中如“30周岁及以下”为“1988年8月12日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2018年8月12日，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非2018年应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，程序为网上报名、资格网上初审、笔试、资格复审、面试、体检考察和公示。

(一)报名及资格网上初审

实行网上报名的方式，考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)网上报名系统报名，统一报名时间为2018年 8月 13 日9：00至 8月17日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至8月17日16:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格网上初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格网上初审但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

如网上资格初审通过，请于8月21日16:00前通过合肥猎头网按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名缴费人数比例不足1:2(招聘岗位数10个及以上的1:1.5)的，则取消或相应减少该岗位招聘计划数，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费。改报考生需书面提交改报岗位申请，传真至0551-65699515，改报时间为8月23日9:00至12:00，逾期视为自动放弃报考。

考生于8月31日至9月1日直接从合肥猎头网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》和《医疗卫生基础知识》(《申论》)两科，总分100分，不指定参考资料。

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。占笔试成绩的40%。

《医疗卫生基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等，满分100分;《申论》满分100分。占笔试成绩的60%。

笔试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2.笔试时间：2018年9月2日(周日)上午

8:00-9:30 《综合知识》

10:00-12:00 《医疗卫生基础知识》或《申论》

笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

3.笔试结束后10个工作日内在合肥猎头网、庐阳区政府网站公布笔试成绩(保留小数点后两位)，经查分后，在合肥猎头网公布考生笔试成绩。依据笔试成绩(保留至小数点后两位)从到低分按招聘岗位招聘人数1：2的比例(招聘岗位数10个及以上的1:1.5)确定进入面试资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，按《医疗卫生基础知识》(《申论》)的成绩高低决定取舍。

（责任编辑：李明）