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　　(二)笔试

　　笔试由市公务员主管部门统一组织。笔试主要测试综合能力和素质，不指定考试范围，总分为100分，50分以上为合格。

　　笔试时间：12月6日09：00—11：30。

　　(三)资格复审

　　笔试阅卷结束后，按职位计划1：3的比例从到低分确定参加资格复审人员。资格复审时须携带本人身份证、学历学位证书、《公务员登记表》(县以下机关报考人员按管理权限加盖县区组织人社部门或市级单位干部人事部门印章)等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时按干部管理权限提供单位同意报考证明。

　　资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从到低分依次递补。

　　(四)面试

　　通过资格复审的面试人选由市公务员主管部门在有关网站上公布。面试采用结构化方式进行，总分为100分，60分以上为合格。

　　面试具体时间、地点及相关要求另行通知。

　　(五)考察与体检

　　按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。按职位计划1：2的比例，根据总成绩从到低分确定考察人选。

　　考察工作在市公务员主管部门指导下，由用人单位具体负责实施。用人单位根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认等情况。用人单位党组(党委)根据考察情况集体研究，按职位计划1：1的比例确定体检人选。

　　体检由市公务员主管部门统一组织，在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格的，由用人单位党组(党委)研究确定是否递补。

　　(六)公示与调动

　　体检合格人员名单在有关网站上公示，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响使用的，按有关规定和程序办理相关手续。公示期间出现不符合条件或其它特殊情况的，由用人单位党组(党委)研究确定是否递补。

　　四、纪律和监督

　　为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：83605674(市纪委干部管理室)、12380(市委组织部干部监督处)、83665187(市人力资源和社会局纪委监察室)。

　　五、本简章由中共淮安市委组织部、淮安市人力资源和社会局负责解释。

　　信息发布网站：淮安市人力资源和社会局网(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮安人事考试网(http://www.harsks.com)。

　　政策咨询电话：83605171(市委组织部)、83941813(市人力资源和社会局)，网络技术咨询电话：83647599(市)。

　　(原标题：2014年淮安市市级机关面向基层公开遴选公务员简章)

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　　2014江苏淮安市级机关遴选公务员职位表.xls

　　中共淮安市委组织部

　　淮安市人力资源和社会局

　　2014年11月17日

（责任编辑：李明）