进入资格复审的人员请在规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

(1)《报考信息表》2份。

(2)身份证原件及复印件2份。

(3)毕业证原件及复印件2份。须用相匹配的有效毕业证(不含临时毕业证、学历证明、在读证明等非正式毕业证书)同时满足报考岗位的学历、专业条件。

(4)职称、执业(职业)资质证明材料。涉及职称、执业(职业)资格要求的，须提供职称、执业(职业)证书原件及复印件一式二份。已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩合格证明一式二份。

(5)国(境)外留学人员报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件2份。

几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

(1)委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

(2)国家有其他特殊规定的，从其规定。

上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一式两份)。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试复审资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。递补由考生自主提出申请，不进行公示和通知。

(三)面试

1.面试根据岗位特点，采取结构化面试、专业技能测试等方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试具体事项将在绵阳人事考试网、梓潼政务网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

2.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入闱比例时，面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消报考资格。

3.未形成竞争的岗位面试成绩合格线：招聘岗位实际参加面试人员少于或等于岗位招聘人数的，该岗位面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。

4.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网、梓潼政务网公告。

五、体检

(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试总成绩高低排序;笔试总成绩相同的，先后按《综合知识》、《业务基础知识》成绩高低排序;所有成绩都相同的，再次组织结构化面试进行筛选。

(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网、梓潼政务网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

(三)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(四)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、考核

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对考核中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。

七、公示

考核合格人员确定为拟聘人员，由梓潼县人力资源和社会局在绵阳人事考试网、梓潼政务网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门报梓潼县人力资源和社会局办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因体检(因怀孕申请延期检查部分体检项目后体检不合格或主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补)、考核、公示不合格或自动放弃出现的空额是否递补，由梓潼县人力资源和社会局、招聘单位及主管部门确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从到低分依次等额递补。

八、聘用

经公示无异议人员，应在公示期满30日内将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证、资格证及以下材料送交招聘单位:

1.在职人员提供原单位、主管部门和同级组织、人社部门出具的同意其到新单位应聘的书面材料，通过梓潼县人力资源和社会局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.未就业人员提供县级就业部门发放的《就业创业证》。

未经招聘单位和招聘单位主管部门、梓潼县人力资源和社会局同意，逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报梓潼县人力资源和社会局审核确认。梓潼县人力资源和社会局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过梓潼县人力资源和社会局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

招聘单位凭梓潼县人力资源和社会局的聘用通知，及时通知取得聘用资格人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

此次公开招聘人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

九、其他事项

1.本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网、梓潼政务网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

十、招聘工作纪律

1.为此次公招工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

2.在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

3.招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十一、本次公招，招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由梓潼县人力资源和社会局负责解释。

公招咨询电话：0816—8220430

网上报名技术咨询电话 ：0816-2264825;0816-2264961;028-83336031

笔试考务咨询电话：0816-2264961

公招监督电话：

梓潼县纪委：0816-8222029 地址：绵阳市梓潼县城北集中办公区主楼3楼。

原标题：梓潼县人力资源和社会局2018年公开考试招聘事业单位工作人员公告

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2018四川梓潼县考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表.xls

基层项目人员政策性加分申请.doc

退役大学生士兵加分申请.doc

梓潼县人力资源和社会局

2018年8月15日

来源：http://zitong.my.gov.cn/govopen/show.jspx?id=24126

（责任编辑：李明）