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　　(二)考试

　　1.笔试

　　考试由笔试和面试组成，成绩均按百分制计算，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试内容为医学专业知识。

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　　笔试时间定于2014年12月20日上午9:00—11:00。应聘人员请于12月17日上午9:00至12月19日下午17:00登陆益阳市人力资源考试网打印准考证，笔试地点见准考证。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。

　　2.资格审查、面试

　　笔试结束后，进行面试。各职位按招聘人数1：2的比例，根据笔试成绩，由到低分确定面试对象。面试前入围人员必须进行资格审查。资格审查时，须提供本人正式有效身份证、毕业证(另提供国家高等教育学生信息网学历查询结果)、资格证原件及上述证件复印件1套，有工作经验要求的还须提供所在单位的证明材料。资格审查地点设益阳市赫山区人力资源和社会局事业单位人事管理股(益阳茶业市场F栋四楼公务员综合管理办公室)，时间另行通知。

　　资格审查合格后的人员方能参加面试。中医临床、西医临床、护理职位的面试为技能操作，影像、麻醉、检验、药学职位的面试按照结构化面试的形式进行(面试内容限相关医学专业知识)。面试时间、地点另行通知。

　　因资格审查不合格或主动放弃面试，导致该职位面试入围人数达不到招聘人数2倍时，在应聘同职位的人员中，按笔试成绩由到低分依次递补。

　　(三)体检

　　面试结束后，按综合成绩由到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同，笔试成绩高者。笔试成绩相同，学历高者。

　　体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。

　　(四)考察

　　经体检合格的应聘人员进入考察程序。考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。

　　(五)公示

　　考察结束后，确定拟聘人员名单，并予以公示，公示时间为7个工作日。

　　因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位人员中，按综合成绩由到低分依次等额递补。如综合成绩相同，笔试成绩高者。笔试成绩相同，学历高者。每个职位递补不超过两次。拟聘用人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。

　　四、聘用与管理

　　经公示无异议的拟聘用人员，填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理相关手续。本次招聘人员试用期为12个月，试用期满考核合格的予以正式聘用。被聘人员一经签订聘用合同，报考乡镇卫生院职位的，必须在乡镇卫生院服务5年以上，其他职位的必须在赫山区卫生系统服务5年以上。乡镇卫生院中医临床、西医临床、影像、护理职位根据综合成绩从高到低的顺序，依次自主选择工作单位。

　　五、招聘纪律与监督

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由区纪委、监察局全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重按有关规定进行处理，并追究相关责任。

　　本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界监督。监督电话：0737-4401673。

　　(原标题：2014年益阳市赫山区公开招聘卫生专业技术人员公告)

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　　2014年赫山区公开招聘卫生专业技术人员职位表.doc

　　益阳市赫山区人力资源和社会局

　　益阳市赫山区机构编制委员会办公室

　　益阳市赫山区卫生局

　　2014年11月20日

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（责任编辑：李明）