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　　(二)先面试后笔试岗位的考试成绩计算办法：

　　面试、《综合知识》笔试两科考试的计算办法：

　　笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。

　　1、面试

　　(1)面试方式及主要范围。面试方式为结构化面试，面试成绩满分为100分。

　　结构化面试的主要范围为播音主持基础知识和现场操作(含表达能力、仪表仪容)。

　　(2)面试时间及地点。

　　面试具体时间、地点详见《准考证》。

　　面试当日，面试人员凭本人有效身份证和准考证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。

　　面试缺考的报考者，视作自动放弃并取消报考资格;面试人员面试成绩低于60分的，取消报考资格。。

　　(3)面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。同时在南部县人力资源和社会局网站上公布。

　　2、笔试

　　(1)笔试科目。笔试科目为《综合知识》笔试，采用集中闭卷考试方式，卷面满分为100分。

　　(2)笔试人员的确定。根据各具体招聘岗位的参考人员面试成绩和招聘名额，从到低分按2:1的比例确定笔试入围人员。与最后一名笔试入围人员面试成绩相同的人员，一并确定为笔试人员。

　　(3)笔试范围。

　　《综合知识》笔试范围详见《四川省省属政府序列事业单位公开招聘工作人员(综合知识)考试大纲》(请登录四川省人力资源和社会厅网http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考试网http://www.scpta.gov.cn/查阅或下载)。需要参考资料的报考者，可自行通过四川人事考试网或书店购买西南交通大学出版的《综合知识参考资料》。

　　(4)笔试时间。具体时间和具体地点详见《准考证》。

　　(5)笔试成绩公布。《综合知识》笔试后5个工作日内在南部县人力资源和社会局网站上公布笔试成绩和笔试总成绩。对《综合知识》考试成绩有疑问的报考者，可在笔试成绩公布后3个工作日内向南部县人力资源和社会局申请查分，逾期不再受理。

　　(6)政策性加分。(同上)

　　(三)考试成绩公布

　　各科考试工作结束后5个工作日内在南部县人力资源和社会局网上公告实际参加最后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、考试总成绩及排名)。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，分岗位从到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按《综合知识》考试成绩从高到低依次等额确定体检人员,如《综合知识》考试成绩也相同，则采用加试办法确定，按加试成绩从高到低依次等额确定体检人员，下同。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前三天在南部县人力资源和社会局网上公告。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，愈期不再受理并以初检结果为准。复检须在原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加最后一科考试报考者的考试总成绩从到低分依次等额递补体检人员。

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（责任编辑：李明）