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　　五、面试

　　通过报名资格初审者，直接进入面试。面试时间和地点以准考证为准。

　　(1)面试主要测试应聘人员的专业知识及语言表达、应变、分析解决问题能力和举止仪表等。面试时间不超过10分钟，面试总分为100分。面试设定最低合格分数线，分数线为60分，达不到面试合格分数线的应聘人员取消其应聘资格。

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　　(2)参加面试的人员，须提交准考证、执业医师资格证、研究生毕业证(应届生提供学生证)、二代身份证等证件。

　　(3)参加面试人员如不能按时到达面试地点，视为自动放弃其面试资格。

　　六、体检

　　根据面试成绩，从到低分按招聘计划以1：1的比例确定体检对象。

　　体检标准按照《公务员体检标准及操作规程》的有关规定执行。体检合格人员进入考核程序。

　　七、考核

　　对体检合格者，由区招聘工作领导小组办公室组织有关单位对其政治思想表现、道德品质进行考核，并对其档案、证件等材料进行审核。

　　凡有公安机关立案侦查违法犯罪行为、参与邪教组织或违反计划生育政策的不予聘用。

　　体检、考核工作结束后，从考试、体检、考核均合格的人员中确定拟聘用人员名单，并予以公示，接受群众监督。

　　因弃权或体检、考核不合格等原因造成的空缺不再递补。

　　八、聘用

　　按照菏泽市《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人[2007]39号)，拟聘用人员由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人社部门备案。符合聘用条件的，由区人社局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，纳制管理。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、监督检查

　　在整个招聘工作过程中，将通过菏泽市牡丹区政府网站及其他媒体，及时将信息公开，接受社会和群众的监督。牡丹区纪委、监察局全程对公开招聘工作监督检查。对在公开招聘工作中弄虚作假、营私舞弊的应聘者，取消其考试或聘用资格，三年内不得参加牡丹区事业单位人员招聘;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

　　本简章由菏泽市牡丹区公开招聘卫生系统专业技术人员(医学类研究生)工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话(工作日)：05303966052 05306208991

　　(原标题：2014年菏泽市牡丹区卫生系统公开招聘专业技术人员(医学类研究生)简章)

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　　(医学类研究生)工作领导小组

　　2014年12月3日

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（责任编辑：李明）