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　　(三)考试招聘办法

　　考试分笔试、考核两个部分。报名人员如达不到岗位招聘人数3:1比例的，由县招聘工作领导小组视情况研究，并请示市组织、人社部门同意，可降低开考比例或取消招聘岗位。

　　考试总成绩=笔试成绩+考核成绩(保留一位小数)。

　　1.笔试

　　笔试时间：2014年12月14日(具体时间和地点见准考证)。

　　(1)命题和阅卷：由县招聘工作领导小组委托专业机构组织实施。笔试内容结合农村工作实际和大学生村官特点，测试实际工作能力。

　　(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。考试时间为120分钟。

　　2、考核

　　按照招聘岗位1:2比例确定考核对象。根据笔试成绩，从到低分排序，若入围最后一名并列，一并考核。考核由县招聘工作领导小组负责，内容为大学生村官的日常工作和群众认可情况，进行量化打分。同时征求执纪执法部门意见。考核办法由县招聘工作领导小组确定，并进行公示。

　　3、确定体检对象。

　　按照招聘岗位1:1比例确定体检对象。根据笔试和考核总成绩，从到低分排序，总成绩相同者，笔试成绩高的为体检对象;若笔试成绩再相同时，采取加试的办法确定体检对象。

　　(四)体检

　　体检在襄汾县人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。自动放弃和体检不合格形成的空缺按所报岗位总成绩依次递补。

　　应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后2个工作日内申请复查，经县招聘工作领导小组同意后，在临汾市人民医院组织复检，以复检结果为准。

　　体检在县招聘工作领导小组的指导监督下，由县委组织部和县人社局组织实施。

　　(五)公示、聘用

　　经考核、考试、体检合格的大学生村官由县招聘工作领导小组确定拟聘用人员，名单进行公示，公示期为七个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

　　五、工作要求及注意事项

　　1、本次招聘工作坚持公开、公平、公正，坚持全程公开，由纪检监察部门全程监督，接受大学生村官及社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处，并给予相应的党纪政纪处分。

　　2、注意事项：整个招聘过程的具体事宜安排在襄汾党建网进行公告和通知，请大学生村官随时关注。

　　咨询电话：0357-3820013

　　监督电话：0357-3820127

　　本公告由县招聘工作领导小组负责解释。

　　(原标题：襄汾县2014年从大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员工作领导小组公告)

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　　襄汾县2014年从大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员计划表

　　襄汾县2014年从大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员报名表

　　襄汾县2014年从大学生村官中招聘

　　县乡事业单位工作人员工作领导小组

　　2014年12月8日

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（责任编辑：李明）