为加强医院人才队伍建设，全面实施“人才强院”战略，规范和完善人才引进、培养工作机制，加大学科梯队建设，优化医疗队伍结构，全面人员素质和技术水平，积极培养和引进，为医院可持续发展提供人力资源。根据我院发展需要，为确保我院工作顺利开展及工作效益，同时能为经济区群众提供优质的医疗服务，结合医院实际，急需面向社会公开招聘医务工作人员(非编制)工作，本次共招聘专业技术人员25名 (合同制)，招聘方案具体内容如下：

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开面试程序、公开面试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘岗位及人数

根据工作需要，公开招聘专业技术人员25名，具体名额及专业见《双龙第一社区卫生服务中心2018年公开招聘专业技术人员岗位一览表》(附表1)

三、公开招聘条件

(一)报考条件

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德,遵守宪法和法律法规;

2.具有适应岗位要求的基本知识,身体健康;

3.全日制专科及以上学历;

4.年龄在22周岁以上40周岁以下(中级职称以上可以放宽到50岁，退休专科医生年龄可以放宽到65岁);

5.服从安排,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识。

6.安心应聘岗位工作，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，具有临床经验人员优先聘用。

(二)有下列情形之一的,不得报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的,曾受过刑事处罚的,曾被强制隔离戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的;

4.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;

5.有法律、法规规定不得聘用为雇员其他情形的。

四、报名及资格审查

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2018年10月8日至 2018年10月31日。

3.报名地点: 双龙第一社区卫生服务站中心(西南环线左侧，武警一支队旁边，双龙实验二小对面，小碧安置点A5栋一楼)。

4.报名所需资料

(1)报名表(职位申请表,详见附件)。

(2)有效二代居民身份证原件及正反面复印件各1份。

(3)相关学历、学位证书原件及复印件各1份。

(4)工作经历证明材料原件及复印件各1份。包括任职文件、聘书或合同及其他各种证明材料。

(5)相关获奖材料原件及复印件各1份,包括个人荣誉证书、发表的文章、成果证书等材料。

(6)亲笔手书自荐信1份。

(7)其他能佐证对应聘职位的具备优势条件的资料。

本次招聘资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员提供、填写的以上材料真实有效,如有弄虚作假,一经发现,随时取消应聘资格,后果由应聘人员自行承担。

（责任编辑：李明）