进一步加强高层次教师队伍建设,结合邯郸学院工作需要，现面向社会公开选聘60名专业技术岗位工作人员(含专任教师、双师型教师、辅导员和实验及教辅科研人员)，现将有关事项公告如下：

一、概况

邯郸学院位于国家历史文化名城河北邯郸，是一所朝气蓬勃、充满活力的全日制普通本科院校，全额拨款事业单位。以建设特色鲜明的应用型大学为目标，是河北省一所整体改革的试点单位。目前设有18个二级学院(中心)，57个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、历史学、教育学、管理学等九大学科门类。

二、选聘岗位、人数

2018年邯郸学院公开选聘专业技术岗位人员60名(其中专任教师35名、双师型教师4名、实验及教辅科研人员11名、辅导员10名)。具体选聘专业、人数以及学历要求等见附件。

三、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考察的基础上择优聘用。

四、选聘条件

(一)选聘人员应具备以下基本条件

1.拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.要求具有良好的思想政治素质和职业道德水平，热爱教育事业、身体健康。

4.所有引进人员要求2018年8月底之前取得硕士毕业证、学位证的全日制普通高校毕业生。专业与岗位条件所列专业方向相同或相近(相近专业方向由邯郸学院相关二级教学单位提出意见，选聘领导小组界定)。

5.为了选聘人员学历层次和综合素质，所有岗位本科阶段要求是全日制普通高校毕业，教师岗位要求不含专接本，专职辅导员必须是中国共产党党员(含预备党员)。

6.已就业的应聘人员需有现工作单位及主管单位出具的同意报考证明。

7.本次选聘凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天(含当天)。

8.港澳台居民报考的，按有关规定执行。

(二)选聘范围

专任教师、实验及教辅科研人员选聘范围为年龄在18周岁及以上且不超过40周岁的全日制普通高校统招博士毕业研究生或年龄在18周岁及以上且不超过35周岁的全日制普通高校统招硕士毕业研究生;辅导员为年龄在18周岁及以上且不超过30周岁的全日制普通高校统招硕士及以上学历毕业研究生;双师型教师的选聘范围见附件2。

(三)不在选聘范围人员

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3.未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员;

4.未经本单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

5.失信被执行人员。

(四)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开选聘施行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、选聘程序

(一)发布信息

在邯郸学院网站上2018年10月16日至2018年10月26日发布选聘信息。

(二)审查资格条件

应聘人员将岗位条件要求的各项证件、证书(身份证、硕士本科毕业证、硕士本科学位证、硕士本科学信网验证学历证明、报到证、协议书、已经发表的论文和已经结题的课题结项证书等涉及加分项的相关佐证材料以及海外留学人员由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、证明(已工作人员的单位及上级主管部门的同意报考证明、岗位条件中有专业方向要求的相关证明)的扫描电子版和本人填写的邯郸学院2018年选聘工作人员报名表(附件7)报送至本次选聘所报岗位指定邮箱(见附表)，邮件要求以文件夹的方式发送，文件夹名称必须注明“姓名+性别+应聘岗位+毕业院校+所学专业+学历学位+毕业时间”，否则不予审核。

由邯郸学院根据岗位条件进行审核，审核合格人员进入测评环节。由邯郸学院通知进入测评环节人员携带资格审查证件的原件及复印件参加测评。应聘人员面试时要携带所涉及以上信息的原件，考察组要审核记分。应聘人员将所有材料原件及复印件一份交面试工作人员，由工作人员赋分、签名后原件交还本人。

报名截止日期2018年10月26日24:00点，具体面试时间在本栏另行公告。

(三)测评

本环节由邯郸学院根据报名情况负责制定具体测评方案并组织实施。

1.专任教师岗位测评办法

(1)个人基本情况(满分10分)

科研学术成果加分项：发表在省级期刊上的论文每篇计1分，发表核心期刊及检索文章根据科研文件规定每篇记1-5分(三大检索期刊第一作者5分，第二、三作者3分;北大核心期刊第一作者3分，第二、三作者1分)。参与课题前三名计3分，参与省级课题前三名计2分，参与其他级别课题前三名计1分，所有级别的主持人在原级别基础上再加2分。封顶10分。

(2)面试答辩(满分100分)

先由考生根据自己专业研究方向，选择某一课题进行试讲(时间15分钟);然后专家评委提出有关问题(根据试讲内容及课程提问)，由考生进行答辩(时间5分钟)，面试评委根据每名考生的具体试讲、答辩情况，按照测评要素进行打分。

(3)总成绩=个人基本情况分+面试答辩分

2.双师型教师的测评办法

(1)个人基本情况(满分130分)

按照《2018年邯郸学院选聘双师型教师量化计分办法》(见附件6)进行。

（责任编辑：李明）