(三)考试

考试分为笔试和面试，由2018年河南省滑县医学院校毕业生特招计划全科医生特设岗位计划和会计岗位专业技术人员招聘工作领导小组办公室统一组织实施。笔试、面试成绩满分均为100分，成绩(含总成绩)计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。成绩及时在滑县人力资源和社会局网站公布。

1.笔试

笔试委托具有考试命题资格的专业考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。应聘县级医疗机构的研究生、应聘乡镇卫生院和社区卫生服务中心医学院校毕业生特招计划的本科生、应聘全科医生特设岗位的人员不参加笔试。

(1)笔试内容。

医学院校毕业生特招计划应聘人员笔试内容为医学基础知识和卫生法律法规等。

会计岗位应聘人员笔试内容为会计基础知识和会计法律法规等。

本次招聘不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

(2)笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

2.面试

面试试题及评委委托具有考试命题资格的专业考试机构承担。

(1)确定参加面试人员办法：

除免笔试人员外，医学院校毕业生特招计划和会计岗位参加笔试的应聘人员，按照招聘岗位计划，根据笔试成绩，由到低分按1：2的比例确定进入面试人选。招聘岗位计划数比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。达不到1：2的比例的，参加笔试人员全部进入面试。笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。

(2)面试形式及要求：

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的职业道德、综合素质和应急处置能力。

(3)进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于2018年11月29日前在滑县人力资源和社会局网站公布。面试时间、地点详见面试通知单。

(4)因自动放弃资格或在规定时间内不到现场领取面试通知单而造成的缺额，不再递补。领取面试通知单后不按时参加面试者，视为自动放弃资格。

(5)如有招聘岗位实际参加面试人员形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩合格分数线为60分，达不到合格分数线的，不得进入体检。

(6)面试将全程录音录像，面试成绩现场公布。

3.总成绩

(1)考生总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

应聘县级医疗机构的研究生、应聘乡镇卫生院和社区卫生服务中心医学院校毕业生特招计划的本科生、应聘全科医生特设岗位的人员的面试成绩即为总成绩。

(2)排名

对同一用人岗位，根据总成绩从到低分进行排名,总成绩相同时，有免笔试人员则免笔试人员排名在前，同为免笔试人员，学历高者排名在前，学历再相同的，加试面试;若同为参加笔试人员，则按笔试成绩由到低分进行排名。按以上排名方法，招聘计划数内末位人员仍出现排名并列情况，采取加试面试的方式确定排名。面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。

（责任编辑：李明）