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　　(四)考试

　　考试采用笔试的方式进行。

　　1、笔试时间：2015年1月18日上午9:00-11:30

　　2、笔试地点：见准考证

　　3、笔试科目及内容：

　　笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。

　　笔试内容：

　　《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识、安徽省情和公文写作等;

　　《专业知识》主要内容：财会、工程技术岗位(代码01、03)为招聘岗位相关的专业知识;文秘岗位(代码02)为《行政职业能力测试》，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。

　　4、考试成绩：笔试各科满分均为120分。考试总成绩按照《公共基础知识》和《专业知识》4:6的比例合成，从低分到排序。

　　(五)考察体检

　　依据考试成绩，按招聘计划数1:1的比例，从到低分确定考察和体检对象。

　　考察内容主要为政治思想、道德品质、计划生育、遵纪守法等。同时对报名资格、毕业证、资格证等进行复核，不符合报考条件者取消其聘用资格。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)规定执行，体检在县级以上综合性医院进行，体检费用自理。

　　因考察和体检不合格而出现的缺额，在同职位报考人员中，按考试成绩从到低分等额递补。

　　(六)公示

　　考察体检合格人员名单在县人力资源和社会局网站和县交通运输局网站示5天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按程序办理相关手续。

　　(七)聘用及待遇

　　新聘人员由县交通局统一分配到所属企业工作，与用人单位签订劳动合同，待遇与本单位在职人员同工同酬(聘用到工程技术岗位的人员，聘前曾担任过项目经理的，聘用后待遇从优)，并按照规定办理“五险一金”，个人缴纳部分由个人承担。

　　新聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满经考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用。

　　五、有关事宜

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

　　咨询和监督电话为：

　　报名咨询：0558—7223749、7236536

　　监督举报：0558—7230036

　　以上咨询和监督电话于正常办公时间使用。

　　特此公告

　　涡阳县人才交流服务中心

　　2014年12月24日

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（责任编辑：李明）