为了适应我校教育事业发展需要，引进教育教学人才，确保教育教学活动的正常开展，2018年我校拟计划招聘研究生、985/211重点大学毕业生、免费师范类本科毕业生到我校工作，为确保招录工作严谨有序地开展，特制定本简章。

一、招聘岗位及条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，具有为教育教学服务的精神;

3.身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

4.报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件;

5.2018年招聘岗位及具体条件表(附件)

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2018年10月25日至2018年11月12日

2.报名形式：应聘者将电子简历上传到邮箱(2383298252@qq.com )报名。

3.咨询电话：0772-2824584

4.资格审查：凡应聘者需持本人身份证、毕业证、学位证、毕业生持报到证原件(2018年毕业生持就业推荐表)到柳州市第三中学进行资格审查。

(二)面试(时间另行通知)

1.面试：

形式：说课或试讲(100分)

时间：40分钟

教材：高一至高三年级正在使用的教材。

3.面试程序

(1)招聘单位将提前两天通过书面或电话等方式通知面试人员本人。通知事项应包含面试时间和地点、面试方式等。对无法通知到本人的，做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。

(2)面试开始前，由招聘单位核实参加面试人员身份证，不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格，所有责任由面试人员自负。

(3)抽签确定面试顺序。

(4)按抽签确定的面试顺序进行面试。

(5)面试结束后，当场向面试人员公布面试成绩。

(三)考核

按计划招聘的职位数，根据面试成绩，从到低分以1：1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。如应聘人员资格不合格的，可从参加面试的人员中按面试成绩由至低分依次递补。

(四)体检

对考核合格人员，统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照公务员录用的体检标准。如应聘人员体检不合格的，可从参加考试的人员中按面试成绩由至低分依次递补。

(五)公示、聘用

按照考试聘用的程序和标准，从考试成绩、考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员进行公示。公示期7天，公示无异议的，办理相关聘用进编手续。

三、招聘考试纪律

(一)切实加强对这次考试聘用工作的领导，精心组织，密切配合，形成合力，确保考试聘用工作顺利进行。

(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。

(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消考试资格：

1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试或聘用资格的;

2.报名人员在考试考核过程中作弊的;

3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的;

4.法律法规规定的其他违纪行为。

原标题：柳州市第三中学2018免笔试公开招聘教师简章

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2018年柳州市第三中学招聘岗位及具体条件表.doc

柳州市第三中学

2018年10月

文章来源：http://jyj.doule.org/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201810/9613.html

（责任编辑：李明）