六、面试及面试成绩计算

(一)面试

面试内容为：专业技能测试(基本临床知识+实践技能操作)。

面试人员为：符合招聘职位要求的人员。

面试成绩公布后，由钟山区卫生和计划生育局全科医生招聘办确定“最低面试合格分数线”(“最低面试合格分数线”是指进入下一环节的最低面试成绩)，并在网上进行公示。

在达到面试最低合格分数线及以上面试人员中，依据面试总分数(含加分)由高到低按各职位招聘计划数排名后，等额进入下一环节，未参加面试的人员取消进入下一环节资格。面试时间和地点另行通知。

(二)面试成绩计算

面试成绩按百分制计算，“四舍五入法”保留小数点后两位数字，同一职位末位面试成绩(含加分)出现并列的，一并进入下一环节。

七、体检

根据职位招聘计划数按面试成绩(含加分)由高到低等额确定体检对象，若有放弃体检、或体检不合格的，按照面试成绩从到低分依次递补。

体检必须在区卫生和计划生育局指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照公务员录用体检标准以及我省的有关规定执行。体检医院在规定时间内确认体检结论后，将给予体检不合格人员申请复查一次的机会(需当日作出结论的体检项目除外)，并以复查结果作为最终结论。

体检工作由区卫生和计划生育局统一组织。体检费由考生自理。体检时间及具体安排另行通知。

八、考察政审

体检合格人员列入考察政审对象，考察政审工作由区招聘办负责，对考察政审工作进行指导和督促,考察政审要做到全面、客观、公正。

考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现下列情况之一者，考察不合格，由区招聘工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格。

1.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员;

2.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

3.截止到考察时未能提交招考职位所需学历、学位证书的人员;

4.有法律法规规定不得签订劳动合同的人员。

九、公示和聘用审批

(一)公示

经面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，统一进行公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(二)聘用审批

公示结果不影响聘用的，经选岗后由用人单位审核办理签订劳动合同手续。未取得全科医学知识培训合格证的拟聘用人员由区卫生和计划生育局统一组织岗位培训，聘期两年内培训不合格的，取消聘用资格。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。空缺岗位不再递补。

十、待遇

1.聘用的合同制卫生专业技术人员不占编制，实行合同制管理，聘用合同与乡镇卫生院、社区卫生服务中心签订，管理办法参照钟山区合同制人员管理办法执行。考核工作由区卫计局负责组织实施，聘用合同5年一签，在聘期内年度考核不合格的予以解聘。聘用期满后，根据岗位设置需求，由用人单位提出初步意见报请上级部门研究后决定是否需要续签。

2.工资标准：参照我区卫生院(卫生服务中心)在职在编卫生专业技术人员工资标准执行。

3.社会保险：按照国家有关规定参加社会保险。

4.考核奖：参照钟山区合同制卫生技术人员标准执行。

5.对引进的非定向培养已完成临床规培医学本科生给予3万元安家补助(其中全科助理医师5万元，全科执业医师8万元);安家补助按20%的比例分5年兑现，服务期未满5年提出离职的，需按聘用合同缴纳违约金，退回所得安家补助，方能办理离职手续。

十一、选岗

根据面试成绩进行选岗，面试成绩高的优先选岗，选岗时间和地点另行通知。放弃选岗的取消聘用。空缺岗位不再递补。

十二、工作要求及其他事项

(一)执业注册管理

合同制执业(助理)医师上岗前必须由服务的乡镇卫生院、社区卫生服务中心按规定办理医师执业注册或变更手续。

(二)日常管理

乡镇卫生院、社区卫生服务中心要设立全科医疗科，或在内科、中医科增设全科岗位，搭建工作平台，鼓励合同制执业(助理)医师开展签约服务，均衡考虑合同制执业(助理)医师临床与公共卫生工作量，做好合同制执业(助理)医师日常管理和绩效考评。

(三)纪律监督

招聘工作由区招聘办负责组织实施，接受区招聘领导小组的指导、检查和督促，并接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

招聘工作全程接受社会及考生监督，监督电话：0858-8163770。

(四)招聘考试不指定考试用书，不举办任何培训班。

(五)招聘工作，公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案，3年内不得参加六盘水市钟山区组织的相关考试;对其他相关人员则给予纪律处分。

(六)本《招聘简章》解释权属区招聘工作领导小组，未经允许，严禁转载。

(七)本次招聘工作官方网站为钟山区人民政府网，请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息。

(八)本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组确定。

十三、其他

考生应关注六盘水市钟山区人民政府网站(http://www.gzzs.gov.cn/mlzs/)上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。

原标题：六盘水市钟山区2018年简化程序面向社会公开招聘合同制全科医生实施方案

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1.全科医生报名表

2.全科医生报名花名册

3.2018年钟山区乡、镇卫生院、社区卫生服务中心合同制全科医生招聘职位表

4.全科医师加分申请表

来源：http://www.gzzs.gov.cn/mlzs/Detail.aspx?id=422632

（责任编辑：李明）