四、签订就业协议

根据岗位招聘名额，按照考生考核总成绩，从到低分依次排名，等额确定意向协议人员。若同一岗位的最后一名考生的考核总成绩并列，按面试成绩从到低分确定意向人员名次，若面试成绩相同，则按高校所修学科平均成绩(2019年应届毕业生在校期间的所修学科平均成绩计算至报名之日止)从到低分确定意向人员名次。对符合聘用条件的意向人员，意向协议人员确定后，签订就业协议(签订就业协议的时间、地点另行通知)。若在规定时间内没有到达指定地点或未按《公告》要求与聘用单位签订意向协议的人员，视为放弃资格。由此出现的岗位的岗位空缺，在参加该岗位面试考生中按程序依次递补2次，若无递补人员则不进行递补。

（责任编辑：李明）