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　　(四)考试

　　1.笔试。

　　(1)笔试内容

　　《公共基础知识》满分100分，《行政职业能力测验》满分100分。

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　　(2)笔试时间

　　笔试的时间为2015年2月12日上午。具体安排为：

　　8:30--10:00《公共基础知识》

　　10:30--12:00《行政职业能力测验》

　　(3)笔试成绩

　　笔试成绩计算方法：

　　笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《行政职业能力测验》×50%。

　　笔试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。笔试成绩在安阳市食品药品监督管理局网站公布。

　　2.面试

　　根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由至低分按1:3的比例确定进入面试人选。同一岗位比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试人员。凡笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试时间以面试通知单为准。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　3.考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　如考试总成绩分数相同，以面试成绩分数高者为拟定体检、考核的对象。

　　(五)体检与考核

　　根据考试总成绩按照招聘岗位数量1：1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人部发〔2005〕1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知规定执行。

　　体检在市级以上综合性医院进行，由市食品药品监督管理局具体组织实施。

　　考核由市食品药品监督管理局具体实施。因体检、考核不合格及其他原因造成的岗位空缺，该岗位不再递补。

　　(六)公示和聘用

　　按照考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员，在安阳市人力资源和社会局和安阳市食品药品监督管理局网站公示。公示时间不少于7个工作日。

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，经市人力资源和社会部门审批后，办理相关手续。

　　新聘用的人员试用期为一年，试用期内应接受事业单位岗前培训。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。

　　试用期满后，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　三、招聘纪律

　　招聘工作在安阳市人力资源和社会部门的指导下进行，主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　特别提示：

　　应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。

　　岗位表(附表1)中所列学历、专业、年龄等条件由安阳市食品药品监督管理局负责解释。

　　咨询电话：安阳市食品药品监督管理局人事科5375808. 5375801

　　监督电话：安阳市人力资源和社会局事业单位人事管理科 2209609

　　安阳市食品药品监督管理局纪检监察室5375600

　　安阳市城乡一体化示范区食品药品监督管理中心公开招聘 工作人员岗位表.xls.xls

　　安阳市城乡一体化示范区食品药品监督管理中心公开招聘工作人员报名表.doc

　　安阳市食品药品监督管理局

　　2015年1月23日

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（责任编辑：李明）