为进一步满足医院学科建设及业务发展需要，加强医院人才梯队建设，优化医院人力资源结构，根据《重庆市梁平区人民医院非编人员招聘管理与招聘流程的规定》等规定，现面向社会招聘护理人员20名。

一、招聘原则

招聘以公开、公正、公平为基本原则，贯彻任人唯贤、择优录用的原则，坚持德才兼备的用人标准，医院高质量的人力资源需求。

二、招聘岗位及人数(见附件)

三、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报名：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

3.热爱卫生事业，具有适应岗位要求的身体条件;

4.2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得岗位所要求的学历及相关证书，其他报考人员应在报名时提供岗位所要求的学历及相关证书。

5.符合岗位招聘条件、岗位条件所要求的学历(学位)。

(二)有下列情形之一的人员，不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;人民法院公布的失信被执行人;在读的非2019年应届全日制普通高校毕业生。

高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。

(一)信息发布

本次招聘信息通过重庆市梁平区人民医院官网、梁平万事通等媒体向社会公开发布。

(二)报名

本次考试采用网上报名方式和现场报名的方式。

1.网上报名。报考人员于2018年12月17日前，将个人简历发送至重庆市梁平区人民医院人力资源部邮箱(cqslpqrmyy@163.com)。

2.现场报名。报考人员于2018年12月17日前，到重庆市梁平区人民医院人力资源部办公室报名。

(三)笔试

1.笔试时间：笔试时间初定为2018年12月19日上午9:00，考试地点另行通知。

2.考试科目：笔试采取闭卷考试方式进行，考试科目为《专业基础知识》，分值为100分。

(四)面试

面试时间：面试时间初定为2018年12月19日下午3:00，面试地点另行通知。

面试分值为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。

(五)考试总成绩计算方式

本次招聘总成绩采用百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各类成绩按照四舍五入方法保留两位小数。

(六)体检

组织实施体检。

(七)公示

将拟录用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。

(八)报到

经公示无异议的人员，按期到人力资源部报到，报到时间另行通知。

五、其他事项

请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，因本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任由考生自行承担。

本简章由重庆市梁平区人民医院人力资源部负责解释。

报名和政策咨询电话：

人力资源部： 023-53368120。

原标题：重庆市梁平区人民医院2018年12月面向社会公开招聘护理人员简章

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招聘岗位及人数.docx

原文链接：http://183.65.22.167:10088/zpNew/newsDetail.do?key=74f72e24-d6c9-4353-8ff1-889872b05ebb

（责任编辑：李明）