(四)聘用方式

应聘人员通过县(市)、区资格审查合格的，采取面试考察等方式择优确定拟聘用人员。面试满分为100分，低于60分者不予录取。如招考同一岗位的考生出现分数相同的情况，将加试专业知识测试，分数高者进入下一环节。由到低分等额确定进入体检人选。

(五)体检

按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。县(市)、区卫生计生局参照公务员体检办法，确定体检内容并组织体检，体检不合格者依次递补体检人员。

(六)公示

根据面试考察和体检结果，确定拟聘用人员，由市卫生计生委、人社局复核汇总，上报省卫生计生委和省人社厅备案，并在牡丹江市卫生和计划生育委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，各社区卫生服务中心负责与应聘人员签订《劳动合同》。

五、相关待遇

(一)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县(市)、区卫生计生局与用人单位共同负责考核，试用期考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

(二)3年聘用期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入为6万元，本科学历的年收入为5万元，专科学历的年收入为4万元，各县(市)、区和各社区卫生服务中心可以根据实际情况适当补助标准，部分由各县(市)、区和各社区卫生服务中心自行承担。依法享受各项社会保险待遇。

(三)3年聘用期满，经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳制管理。用工社区卫生服务中心没有空编的，可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心，暂时不能落编的纳入人社局创业就业服务中心，按急需紧缺人才进行管理。聘用人员3年聘用期满，不能在社区卫生服务中心注册的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。

六、政策咨询电话

0453-6683577(牡丹江市东安区卫生计生局)

0453-5899713(牡丹江市西安区卫生计生局)

0453-5796356(牡丹江市爱民区卫生计生局)

0453-6332261(牡丹江市阳明区卫生计生局)

0453-6172028(牡丹江市开发区卫生计生局)

0453-7624398(牡丹江市宁安市卫生计生局)

0453-3623359(牡丹江市东宁市卫生计生局)

0453-3982182(牡丹江市绥芬河市卫生计生委)

0453-3591266(牡丹江市林口县卫生计生局)

0453-7117616(牡丹江市海林市卫生计生局)

0453-3122088(牡丹江市穆棱市卫生计生局)

0453-6171728 (牡丹江市卫生计生委基层卫生科)

原标题：2019年社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员暨2018年补充招聘工作公告

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2019年社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员暨补充招聘公开岗位需求计划.xls

文章来源：http://www.mdjhfpc.gov.cn/index.php?c=article&id=2286&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（责任编辑：李明）