四、招聘程序

(一)发布招聘公告

2018年12月20日-12月27日，在武汉市东西湖区人民政府网(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区教育局网站(jyj.dxh.gov.cn)发布招聘公告。

(二)现场报名及资格审查

采取现场报名，必须为应聘者本人报名，同时进行资格审查。资格审查符合报名条件者，发放笔试准考证，并签署诚信报考承诺书。委托报名、代为报名或未在规定的报名时间内报名，将不予受理。

1、报名时间： 2018 年12月25日-12月27日(8：30-17：00受理报名)。

2、报名地点：吴家山四中北区阶梯教室(地址：东西湖区三秀路436号)

3、资格审查所需资料：

(1)《2018年东西湖区公办幼儿园招聘政府购买服务幼儿教师及保育员师报名表》;

(2)身份证、毕业证、教师资格证书(或者教师资格考试合格证)、普通话等级证的原件及复印件;

(3) 毕业证、教师资格证书(或者教师资格考试合格证)、普通话等级证的网上验证件。验证地址：学信网(https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)、中国教师资格网：(http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index)。验证后请截屏打印。

(4)1寸近期登记照3张。

(三)笔试

1.时间：2019年1月5日(周六)，上午9：00-11：00。

2.地点：武汉市吴家山第三中学(地址：武汉市东西湖区吴家山街道办事处长青社区居委会)。

3.笔试开考的确定：当报考总人数达到总岗位招聘计划的1:2时可以开考。

4.幼儿教师笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识，包括幼儿教育、心理学及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等;笔试成绩占总成绩的40%。

5.保育员笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识《保育员手册》;笔试成绩占总成绩的40%。

笔试后于2019年1月9日在在东西湖区人民政府网站(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区教育局网站(jyj.dxh.gov.cn)公布笔试成绩及进入面试人员名单。

(四)面试

1.时间：2019年1月12日

2.地点：东西湖职业技术(地址：武汉市东西湖区东西湖大道6058号)。

3.面试人选的确定：依照笔试成绩按1:2的比例从高到低的顺序确定参加面试人员名单。对于同一岗位参考人数不足1:2的比例岗位，可以直接进入面试环节。

4.幼儿教师面试内容：面试主要考核幼儿园教师弹、唱、跳、画四项基本技能及即兴演讲能力。面试成绩占总成绩的60%。

5.保育员面试内容：面试主要考核幼儿园保育员岗位实际操作技能及即兴演讲能力。面试成绩占总成绩的60%。

6.面试成绩采取截尾平均值计入。对7个考官评分，去掉一个分和一个最低分，取5个考官的平均分。

7.面试比例不足1:2的岗位，考生面试分数必须达到70分且综合成绩达到60分，则可以进入下一程序。

8.因考生原因，参加面试人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。

9.面试考官由7人组成，考官组成待定。考场设立考官席、考生席、计时席、计分席、监督席。

10.面试成绩须经监督人员签名确认，以隔位报分的形式，当场向面试人员公布。

(六)综合成绩计算

综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩。

1.幼儿教师：同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名;若笔试成绩还相同的，以笔试综合成绩中《幼儿园教育指导纲要》成绩排名。

2.保育员：同一招聘岗位综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

3.面试比例小于1:2的岗位，考生面试分数必须达到70分且综合成绩达到60分则可以进入下一程序。

(七)体检

面试结束后，对于同一岗位面试人数为1:2比例的岗位，按照同一招聘岗位综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检人选。对于同一岗位面试人数小于1:2比例的岗位，当其面试分数达到或超过70分且综合成绩达到60分，根据招聘计划按综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》中的标准和项目体检，主治医师必须在结果栏提出明确的合格或者不合格意见。

(八)考核

1.在招聘领导小组指导下, 由用人单位具体组织，主要考核拟招聘人员思想表现、道德品质、业务能力等。

2.填写《东西湖区教育系统公开招聘政府购买服务工作人员考核表》，考核人应由2人以上签署，提出明确的合格或不合格。

（责任编辑：李明）