2019广东省韶关市曲江区首批基层医疗卫生机构招聘公告【招32人】
四、考试
医技岗位考试采取“面试+试工”方式,其他岗位采取“笔试+面试”的方式,根据《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)有关规定操作。
(一)笔试
1. 笔试内容
通用能力测试(综合类)。主要包括综合知识能力、公共基础知识等。
统一集中闭卷考试,笔试时间地点以准考证为准,考生须凭本人有效身份证原件和准考证参加考试,准考证领取时间为:2019年1月18日(9:00-12:00;14:30-17:30)。
准考证领取地点为:韶关市曲江区卫生和计划生育局五楼人事监察股(曲江区马坝镇府前西路2号)。
准考证可由本人持有效身份证原件领取,也可由他人代领,代领者需带本人有效身份证原件和考生有效身份证原件。
2. 笔试时间、地点及须知。
笔试时间为2019年1月19日。笔试地点及须知详见《准考证》。
3. 成绩。采用百分制。笔试结束后10个工作日内,成绩通过韶关市曲江区人民政府门户网公布。
(二)确定进入面试人员名单
按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。
(三)面试
面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。由韶关市曲江区卫生和计划生育局组织实施,面试形式:采取结构化面试。
考生须凭本人有效身份证明原件和准考证,在考试前45分钟到达面试候考室,统一抽签确定面试顺序,未按时到达面试候考室或中途擅自离开考场的视为放弃考试。
具体时间、地点、要求等请报考人员密切留意韶关市曲江区人民政府门户网的公告。
(四)成绩
参加“笔试+面试”岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。
参加“面试+试工”岗位应聘人员考生总成绩=面试成绩×50%+试工成绩×50%,四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,按试工主评委给分高低顺序确定名次。
五、体检
依考试总成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。体检时间由韶关市曲江区卫生和计划生育局确定并通知考生。
六、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由招聘主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)等规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。
考生需在被确定为拟聘用人选后30个工作日内办理调档、政审等手续,逾期未办理的,则视为放弃聘用。确有特殊情况不能按时办理的,需呈书面报告并经韶关市曲江区人力资源和社会局批准后酌情延迟。
七、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选,在韶关市曲江区人民政府门户网公示,公示期为7个工作日。
八、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议,确定为拟聘用人员,按规定的程序和权限报批聘用,签订聘用合同,试用期为一年,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。聘用人员应承诺在聘用单位服务5年,服务期未满因个人原因离职的,自离职之日起3年内不得参加我区事业单位公开招聘。
九、递补聘用
因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
十、招聘工作咨询及监督
招聘工作咨询电话:0751-6668773
区人力资源和社会局人才办对本次招聘工作实施全程监督。 监督及举报电话:0751-6696199。
十一、其他事项
本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
原标题:韶关市曲江区2019年首批基层医疗卫生机构公开招聘公告
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韶关市曲江区卫生和计划生育局
2018年12月29日
文章来源:http://www.qujiang.gov.cn/xw/tzgg/201901/t20190102_770948.html
(责任编辑:李明)
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