(七)考察

考察时间及具体安排随体检结果公示一并公告。对体检合格的考生由领导小组办公室指导各县(市)人力资源和社会局及地直各用人单位党委(党组)进行考察，考察按照考察工作程序进行，结果逐级报领导小组办公室。因考察不合格出现岗位空缺，可按该岗位总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

体检合格人员须填写《2018年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员考察表》(附件7)，并将《考察表》、个人档案一并报考察单位审核。

考察内容主要包括被考察人员的政治表现、道德品质、现实表现和遵纪守法等情况;家庭成员、主要社会关系的政治表现和有无违法犯罪记录;毕业证、学位证、人事档案等相关材料。

(八)公示

公示随考察结果一并公告。由领导小组办公室按照规定的程序和标准，在面试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，在塔城地区政府网、塔城地区人力资源和社会局网站进行为期7天的公示。

(九)聘用

领导小组办公室对公示无异议的拟聘用人员进行网站公布。考生根据录取名单，携带有效期内的二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件按照公示规定的报到时间，到地区、县(市)人力资源社会局报到，统一派遣到招聘单位。未按时报到人员取消聘用。

事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

事业单位面向社会公开招聘工作人员一经聘用，在招聘单位最低服务年限为五年(含试用期)。

(十)补录

具体补录事宜另行发布，详见塔城地区政府网、塔城地区人力资源和社会局网站。

四、监督及其他要求

(一)地区纪委监委派驻地委组织部纪检监察组对招聘工作进行全程监督。招聘领导小组办公室要自觉接受纪检监察组、社会各界以及广大人民群众的监督，秉公办理，招聘工作的公平、公正。

(二)参加招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及其他可能影响考试公平关系的，实行公务回避。

(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

(四)参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2016〕85号)规定，对违反考录纪律、填报虚假信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或录聘资格;触犯法律的，移交司法机关处理。

(五)其他事项

1.本《简章》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以公告为准。报考人员在报考过程中，应及时登录塔城地区政府网、塔城地区人力资源和社会局网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，若因个人原因造成的后果自负。

2.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本招聘简章未尽事宜，由塔城地区事业单位招聘领导小组负责解释。

五、政策解释

本《简章》由领导小组办公室负责解释。

六、咨询电话及邮箱

报名技术咨询电话：塔城地区人力资源和社会局，0901-6223077;咨询邮箱：tcldxxzx10@163.com

笔试报名咨询电话： 塔城地区人力资源和社会局，0901-6228908;咨询邮箱：xjtcrskszx@163.com

政策咨询电话： 塔城地区人力资源和社会局事业单位人事管理科，0901-6239549;咨询邮箱：tcrsjsyk@sina.com

监督电话：0901-6223804、6298453;监督邮箱：tcrsjjck@sina.com

以上电话如无人接听，可将咨询问题发至邮箱，并留下联系方式，保持畅通，以便及时回复。

原标题：2018年塔城地区事业单位面向社会公开考试招聘工作人员简章

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1.《2018年塔城地区面向社会公开招聘地县医疗卫生和农牧技术推广专业技术人员岗位一览表》j.xls

2.国家教育部门版高等教育学科专业目录网址链接q.doc

3.《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)》.xls

4.《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》.doc

5.《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目(试行)》.docx

6.《公务员录用体检特殊标准(试行)》.doc

7.《2018年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员考察表》.doc

塔城地区事业单位招聘领导小组

办公室

2019年1月6日

文章来源：http://www.xjtc.gov.cn/info/1189/147480.htm

（责任编辑：李明）