关闭本页为深入推进我区医药卫生体制改革，加强医药卫生人才队伍建设，根据《事业单位管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《四川省人力资源和社会厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人发〔2018〕49号)等文件规定，经区委、区政府批准，嘉陵区2019年上半年面向全国公开考核招聘13名卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

结合我区卫生事业单位因工作需要，在核定的岗位总量和相应卫生专业技术岗位空缺内，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开考核，择优聘用。

二、招聘单位、岗位及名额

嘉陵区人民医院8名：眼科医师1名、耳鼻喉科医师1名、助产士1名、妇产科医师1名、急诊科医师2名、儿科医师2名、。

嘉陵区妇幼保健院5名：儿科医师2名、麻醉学医师1名、妇产科医师1名、影像学医师1名。

三、招聘条件及对象范围

面向全国公开考核招聘2019年2月13日前取得毕业证的本科以上学历的毕业生(学历含国家教育部留学服务中心认证的学历)，并完全符合(《南充市嘉陵区2019年上半年公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其它要求的人员，“具有2年及以上二甲及以上医疗机构从事相关工作的经历”是指截至2019年2月13日，累计在二甲及以上医疗机构工作且从事公告要求岗位的工作时间已满两周年。

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符;报考者本人有效的执业资格证书所载专业名称应与专业资格条件要求完全相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。(二)有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的。

(6)尚处于试用期内的新录用公务员及尚在国、省规定的最低服务期限内不能流动的。

(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、招聘方式

公开考核招聘。

五、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名的方式进行，并由本人提供以下资料：

1.南充市嘉陵区2019年上半年公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员信息表(见附件2)1份;

2.毕业证书原件及复印件1份;

3. 2年及以上二甲及以上医疗机构从事相关工作的经历证明(原件);

4.医师执业证书(不含执业助理医师)原件及复印件1份;

4.主治医师及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份;

5.身份证原件及复印件1份;

6.个人近期免冠正面2寸彩色证件照片2张

7.在职在编人员报考的，报考者须出具所在单位主管部门及所在人社部门同意报考的书面证明材料(见附件3)。

每个考生限报一个岗位，并必须在报名处留存有效联系方式(留存手机号码的要注明本地手机或外地手机);由区人力资源和社会局及卫计局局共同进行资格初审，第三方监督部门进行监督，资格初审合格的考生才能报名。报考者报名时应慎重填写报名表，一经填报，不得更改。

报名时间：2019年2月13日至2019年2月15日(上午9:00-11:30，下午3:00—5:30)。

报名地点：嘉陵区人力资源和社会局一楼就业服务大厅。

(二)考核

本次考核招聘只进行面试，不进行笔试。不设置最低开考比例。

面试总分为100分，考生的面试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

1.面试方式:结构化面试。

2.面试时间及地点:考生凭本人有效身份证原件于2019年3月1日(下午15：00-18:00)在嘉陵区人社局公务员管理办公室领取《面试通知书》。2019年3月2日上午8:00前，考生本人凭《面试通知书》原件、本人有效身份证原件到考场签到候考，上述证件不齐以及未按规定时间到考场签到候考的，作放弃面试资格处理。

3.面试成绩公布:面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。所有考生面试成绩及排名由嘉陵区人社局在考核工作结束后3个工作日内在南充市人事考试网(网址：http://www.ncpta.gov.cn/)上公布。

面试成绩低于60分的报考者不确定为体检对象。若招聘岗位报考人员考核成绩无人达到60分以上的，则取消该岗位。

（责任编辑：李明）