五、面试

1.时间和地点：

面试初定于2019年3月17日(周日)进行，具体时间地点以准考证为准。

2.面试形式：第一环节专业技术能力考核。第二环节试讲。第一环节结束后，根据招聘计划人数3:1的比例，按考核成绩从到低分的顺序确定进入试讲环节的人选。

3.面试总分：面试分数以百分制计(专业技术能力考核40分，试讲60分)，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。面试成绩当场公布。如面试总成绩相同，试讲成绩高者优先，都相同则由主管部门另行安排加试，然后根据加试成绩排序。

六、体检

根据招聘计划人数1：1的比例，按总成绩从到低分的顺序确定进入体检人员。参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不合格者不得录用。

七、资格复查和考核(考察)

招聘单位对并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照太仓市教师招录考察相关要求进行。

对考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报市人社局备案。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一职位面试成绩合格分数线以上人员中按考试总成绩从到低分的顺序一次性递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

八、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，由教育局公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经教育局审核同意后报太仓市人力资源和社会局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。

录取人员应在规定时间内与签订就业协议。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

新聘用人员统一实行局管校用的管理模式，自觉服从工作安排。与新聘用人员订立劳动合同，期限不低于3年，试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，保留合同相关待遇。考核不合格者解除劳动合同。

被录用教师最迟必须在2022年7月31日前取得相应的教师资格,否则解除劳动关系。

被录用人员采用备案制管理模式，签订劳动合同，实行岗位管理。在职期间，报酬参考同类事业编制人员执行。按照企业人员规定参加社会保险，缴纳企业年金。

九、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-53521537。

十、本《简章》由太仓市教育局负责解释。

十一、联系方式

地址：江苏省太仓市城厢镇东仓南路108号 江苏省太仓中等专业人事办公室;

邮编：215400;

联系电话：0512-53283006。

原标题：2019年江苏省太仓中等专业公开招聘高层次职业教育人才简章

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2019年江苏省太仓中等专业公开招聘高层次职业教育人才岗位表.xlsx

2019年江苏省太仓中等专业公开招聘高层次职业教育人才电子报名信息表.xlsx

2019年江苏省太仓中等专业公开招聘高层次职业教育人才报名登记表.docx

太仓市教育局

2019年3月1日

来源：http://www.taicang.gov.cn/site_newscenter/002007/002007001/20190304/be980a9f-3873-4cd8-b0b5-95a75b4fb811.html

（责任编辑：李明）