因工作需要，经开区公办幼儿园2019年面向社会公开招聘幼儿园工作人员4名。现就招聘工作的有关事项公告如下：

一、 招聘原则

坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需要的专业、资格或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件;

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制学生;

(三)现役军人;

(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(五)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员。

三、招聘岗位职数及具体要求

岗位计划数和具体条件要求，详见附件《经开区公办幼儿园公开招聘聘用工作人员岗位职数和岗位条件》。

四、 招聘程序及办法

本次招聘采用考试与考核相结合的方法，按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：

(一) 公告

在经开区网站(网址为：http://www.weda.gov.cn/)发布招聘公告。

(二) 报名和资格审查

1、报名。报名采用现场报名的方式进行。现场报名时间为2019年3月11日-14日，上午9:00至下午16:30(逾期不予办理)。现场报名地点为经开区社会事业局(3)，具体地址为：芜湖经济技术开发区银湖北路39号，经开区管委会5楼社会事业局(3)。联系人：陈老师，联系电话：0553-5849271。

2、填写报名信息。报名人员填写《经开区招聘幼儿园聘用工作人员报名资格审查表》，提供2张一寸照片(近期免冠正面证件照)和有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

3、资格审查。报名时，请携带报名所需证件(如：身份证、毕业证、教师资格证以及相关工作经历证明等)的原件，现场进行资格审查。

(三)笔试

笔试时间和地点另行通知。笔试内容为与报考岗位相关专业知识等，如：幼儿园教师职业道德，幼儿保教保育工作、安全常识和幼儿园保育保教工作管理等。笔试时间为120分钟。满分为100分。为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。笔试结束后，根据应试者笔试成绩按从到低分的顺序按3:1发比例确定进入面试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入面试。

(四)面试

1、面试主要考核应聘人员的专业水平和综合素质能力、仪表举止等。教师岗位面试的主要形式为无生上课，无生上课时间不超过10分钟，另增加技能测试，报考教师(具备美术特长)技能测试内容为命题绘画创作(绘画画具与材料等自备);报考教师(具备计算机特长)技能测试内容为计算机应用能力测试，如：Word 中文字处理、Excel 中文电子表格、PowerPoint 中文演示文稿制作等。技能测试时间均不超过90分钟。副园长岗位面试的主要形式为结构化面试。面试时间不超过20分钟。

2、面试满分为100分，设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

面试工作结束后，根据报考人员的总成绩(岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从到低分依次等额确定拟参加体检、考核人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩为依据，从到低分确定)。

(五)体检

体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的幼儿园教师体检标准规定执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

(六)考核

体检合格后对其进行考核。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。因考核不合格出现缺额的，从到低分依次等额递补体检、考核。

(七)公示

对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。

(八)聘用及工资待遇

1、用人单位与聘用人员签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

2、聘用工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，按有关规定办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金(住房公积金)。

原标题：2019年经开区公办幼儿园招聘聘用工作人员公告

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经开区公办幼儿园公开招聘聘用工作人员岗位职数和岗位条件.docx

2019年3月8日

文章来源：http://www.weda.gov.cn/UserData/DocHtml/539/2019/3/8/1816938149350.html

（责任编辑：李明）