根据医院工作需要，现面向社会公开招聘1名出入院窗口结账收费员(需上夜班)和1名纠纷处置协管员(警务室成员)。有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘

(二)公平竞争、择优聘用

(三)统一组织、分工负责

二、招聘条件

招聘对象须具有岗位所需条件且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)拥护党的理论和方针政策;

(四)适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)违反财经纪律的人员;

(七)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘岗位及要求

本次招聘计划为1名收费员，主要从事出入院处窗口收费工作;1名协管员，主要承担保安、协助调处医疗纠纷、协调长期滞留病人出院及欠费追缴工作。该两名工作人员不纳制管理，属于医院自主聘用管理。招聘公告、岗位、条件等信息于2019年3月11日起在池州人才网(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民医院网站(http://www.chizhouhospital.com)等网站上发布。

收费员招聘条件：

1、大专及以上学历;

2、35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

协管员招聘条件：

1、高中以上学历;

2、45周岁以下(1974年1月1日以后出生);

3、具有二级以上医院处理或协助处理医患关系工作经验。

四、招聘报名、考试程序

(一)报名

报名时间：2019年3月20日-3月26日(工作日)，上午8:30-11:30，下午2:30-4:00。逾期不再补报。

报名地点：池州市人民医院人事科916办公室

报名方式：本人现场报名，填写《报名登记表》、“诚信承诺书”后进行资格审查，符合条件的参加上机操作。

符合招聘条件人员需提供以下材料：

(1)本人有效身份证(原件和复印件);

(2)本人近期同底免冠2寸彩照3张;

(3)学历证书(原件和复印件);

(4)二级以上医院处理或协助处理医患关系工作经历证明。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、录用等资格。报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

上述人员中，属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位同意报考的证明。

招聘岗位数与报名人数按照1：2比例开考，如招聘岗位数与报名人数不足1：2比例的，将取消招聘岗位。

（责任编辑：李明）