(三)笔试地点：详见准考证

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，请登录北京市青年宫网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例从到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1：3的岗位，按成绩不低于合格线实际人数参加面试。

四、面试

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市青年宫网站上公示7天。每个招聘岗位按照1：2的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

面试具体时间、地点另行通知。

应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

五、考核、体检和公示

招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在北京市青年宫网站公示7天。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。(未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。)

招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

六、需说明事项

资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊的等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。

从资格审核到招聘工作结束，考生应报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

监督电话：010-63087334

咨询电话：010-66181874

原标题：2015年北京市青年宫公开招聘工作人员公告

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1、北京市青年宫招聘工作人员职位计划表.xls

2、北京市青年宫招聘工作人员报名表.doc

北京市青年宫

2015年3月2日

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（责任编辑：李明）