五、招聘程序

本次公开招聘工作按现场报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：本次公开招聘采用现场报名方式。

2.报名时间：2015年3月15日上午9：00至3月18日下午17：00。

3.报名地点：增城市成人教育培训中心。(增城市荔城街侨中路3号)。

4.报名要求及资格初审。

(1)每人限报一个职位，并参照《广东省考试录用公务员专业目录(2015版)》(附件4)进行报考，所学专业应符合报考职位的要求。

(2)报名时须提交如下证件及材料：

本人身份证、户口簿、毕业证、学位证(2015年应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、计生证(或未婚证)等证件原件及复印件(审查后退回原件)，同时提交近期免冠一寸彩照3张。

报考有职称要求的职位另须提供相关职称证书原件和复印件。报考有工作经历要求的职位另须提供劳动合同原件和复印件、社保缴费清单、相关工作经历证明等。

2013年办理暂缓就业的毕业生需提供暂缓就业协议书复印件。行政机关、国有企事业单位在职人员报考，需提供所在单位同意报考证明。

“大学生村助理”、“社区党建指导员”和“三支一扶”人员需提供服务期满且考核合格的证明材料和相关证件。

非本市户籍已婚报考者还需提供配偶的身份证、户口簿、毕业证、计生证等证件原件及复印件。

(3)报考者本人到指定地点进行报名，亲笔填写《增城市事业单位公开招聘人员报名表》(附件3，请自行下载并双面打印)一份。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

资格初审由各招聘单位主管部门负责，初审合格的方可参加笔试。

(4)笔试准考证另行通知领取。

(二)考试

考试包括笔试和面试。试题委托国家人事考试专业机构命制。

1.笔试

(1)笔试时间：3月28日(星期六)上午9：00至11：30(以准考证时间为准)。

(2)笔试地点：具体地点以准考证为准。

(3)笔试内容：行政职业能力测验和写作。采取闭卷考试方式进行。

为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。对于专业岗位在公开招聘未达到开考比例的，经公开招聘工作领导小组批准，取消或调减职位，或延长报名和考试时间，在同一招聘岗位相同报考条件下，笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续招聘程序。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在增城市人力资源和社会局网站(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)公布。报考者对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送增城市人力资源和社会局申请查分，每个报考者只能申请查分一次。

笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从到低分排序，按招聘职位人数1：3的比例，确定面试对象。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。面试人员名单在增城市人力资源和社会局网站(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)公布。

2.资格审查

在面试前对笔试成绩入围的考生进行资格审查，经资格审查后，凡与招聘条件不符的，不能提供规定证件材料的或弄虚作假，均不得参加面试，并按规定依次递补人选。资格审查合格的考生方可进入面试。

3.面试

(1)面试时间：具体面试时间以网站发布通知为准。

(2)面试地点：具体面试地点以网站发布通知为准。

(3)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩现场公布。总成绩于面试结束后5个工作日内在增城市人力资源和社会局网站(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)公布。

考试实行考场封闭，参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。

（责任编辑：李明）