六、考试

1.笔试考试时间

2019年5月11日(星期六)，具体安排为：

上午 9:00—11:00 教育学与教学法基础知识

下午 15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识

2.考试地点：考点统一集中设在玉林城区。

3.成绩查询：应聘人员可于5 月下旬通过通过登录广西招生考试网(www. gxeea.cn)查询笔试成绩，具体时间见报名网站。

七、考核与体检

根据计划招聘的岗位人数，依据笔试总成绩(含照顾加分)从到低分按1：1的比例确定考核、体检人选。如总分相同，加分多者优先;如加分相同，职称高者优先;加分、职称相同的，学历高者优先;加分、职称、学历都相同的，教龄长者优先。

如考核、体检不合格的，按笔试总成绩(含照顾加分)从到低分依次递补人员进入考核、体检人选。

(一)考核

主要考核应聘人员的思想政治、道德品质修养、遵纪守法情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时必须进行报考资格复核。报考资格复核主要核实报考者是否符合规定的报考条件(含加分条件)，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。

(二)体检

体检标准按照教师资格认定的体检标准进行。体检费用由考生自理。

八、公示

根据笔试成绩(含照顾加分)、考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并按有关规定进行公示。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

九、选岗

公示结束后，由市教育局组织拟聘用人员按到低分顺序选岗，岗位一经选定，不得更改。如遇2人以上同分排名，加分多者优先;如加分相同，则依次以职称、学历高低确定，高者优先;如加分、职称、学历都相同，再以教龄长短确定，教龄长者优先;如再相同，则以抽签形式确定选岗次序。

十、聘用及待遇

对符合聘用要求的拟聘人员，市教育局报市人社局审批，由用人单位凭人社部门的聘用文件(通知)及人员名册与聘用人员依法签订聘用合同，到编制部门办理备案手续，按国家和自治区的有关规定享受事业单位同类人员的待遇。

十一、聘用教师控制数人员管理有关事项说明

根据玉林市编委办、财政局、人社局《关于印发<玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)>的通知》规定，对聘用教师控制数人员管理作下列说明：

(一)不纳制管理，另外实行专项管理。不办理手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案;

(二)在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、职务晋升、评优评先、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金;

(三)工资、津补帖和绩效由人社部门按同单位在编同类同岗位人员标准核定，享受在编人员正常晋升待遇;

(四)社会保险按自治区人社厅、自治区编办、自治区财政厅《关于机关事业单位养老保险制度改革几个具体问题处理意见的通知》(桂人社发〔2017〕11号)精神执行。参加企业职工基本养老保险;

(五)住房公积金待遇：用人单位从聘用人员被批准聘用之月起，按照在编同级同类人员标准办理公积金缴纳手续，其费用属单位承担部分纳入单位预算;属个人缴纳部分，由用人单位从其工资中代扣代缴。

十二、有关缴交养老保险有关问题的说明

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》?国发〔2015〕2号?和《广西壮族自治区人力资源和社会厅 广西壮族自治区机构编制委员会办公室 广西壮族自治区财政厅关于机关事业单位养老保险制度改革几个具体问题处理意见的通知》?桂人社发〔2017〕11号?精神：在岗市代课教师通过公开招聘，被聘用后到达退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的，个人应缴部分由个人负责;离岗市代课人员通过公开招聘，被聘用后到达退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的，应缴费用由个人负责。

十三、纪律监督

贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

咨询电话：0775-6237195(北流市教育局人事股)

监督电话：0775—6200784(北流市纪委派驻市教育局纪检组)

原标题： 北流市2019年从市代课人员中公开招聘小学教师公告

北流市2019年公开招聘教师领导小组办公室

2019年3月20日

来源：http://www.ylrc.net/News/4553

（责任编辑：李明）