为进一步发展浙江省富阳中学教育事业，打造“专业、专注、激情、慈爱”的卓越教师团队，参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件精神，经研究，决定赴高校招聘中小学新教师，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、范围、对象和条件

(一)招聘岗位

本次赴高校招聘中小学新教师共14名，具体岗位见下表：(附件)

(二)招聘范围和对象

满足下列条件之一：

1.全日制普通高校硕士研究生及以上学历的2019年应届毕业生;户籍不限。

2.全日制全国“985”“211工程”“双”大学本科及以上2019年应届毕业生(学科建设高校仅指该校学科，下同);户籍不限。

3.曾获省级及以上教育行政部门举办的师范生教学技能竞赛(或职业能力大赛)三等奖及以上的全日制普通高校本科及以上2019年应届毕业生;户籍不限。

4.获得校级毕业生(校级学生干部、团干等)及以上荣誉称号或曾获校级二等及以上奖学金(面向全体学生的奖学金项目)的全日制普通高校本科及以上2019年应届毕业生;户籍不限。

5.浙江省重点建设高校全日制师范类院校师范类专业本科及以上2019年应届毕业生;浙江生源。

(三)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律。

2.具有良好的品行，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

3.具有较强的事业心、责任感、爱心和教育情怀。

4.专业要求按学历专业或教师资格证(教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明)学科报考对应的学科。

具体专业条件资格审查，参照《2018年杭州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》的相关规定。

二、招聘方式

由杭州市富阳区教育局组织人员赴高校组织现场宣讲会和招聘会，在高校现场集中进行报名、笔试和面试。

三、招聘程序

(一)现场报名

1.时间与地点(附件)

2.现场报名提供的材料(各1份)

(1)《杭州市富阳区2019年赴高校招聘新教师报名表》;

(2)身份证复印件(核对原件);

(3)户口本复印件(核对原件);

(4)2019年应届毕业生提供学业成绩单原件;2019年应届师范类毕业生，还须提供毕业院校就业指导部门出具的师范类证明原件;委培生应提供委托培养单位同意报名的书面证明。

(5)个人简历及其他相关材料。

3. 其他要求

每位考生限报一个职位。各职位面试人数不受最低开考比例限制。

（责任编辑：李明）