4、笔试地点：考生准考证上规定的地点。

(七)资格复审

资格复审采用现场复审的形式，报考人员须提供身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、资格证原件及复印件、执业证原件及复印件、笔试准考证和《2018年全科医生特设岗位招聘人员报名资格审查表》等材料。资格复审时间另行通知。

(八)体检

根据招聘名额，按笔试成绩从高到低依次等额确定考生进入体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

因考生弃权、体检不合格等原因产生的空额，按照笔试成绩依次等额递补考生参加体检。体检合格人员名单在颍上县人民政府网公示。

(九)考核

因考生自动放弃或考核不合格等原因产生的空额，按照参加笔试考生的成绩，从到低分依次等额递补人选进行体检和考核。若最后一名出现笔试成绩并列的情况，则增加面试决定人选。

(十)公示

考核合格者，确定为拟聘用人员，在颍上县人民政府网上公示7个工作日。

(十一)聘用

经公示无异议的拟聘人员与设岗县级公立医疗机构签订聘用合同，实行聘用管理，聘用期限四年。聘用特岗期间，派驻有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作。特岗全科医生系县级公立医疗机构的特岗聘用人员，为非正式在编人员，

七、服务期满安置

特岗全科医生聘期满后，鼓励长期留在农村基层医疗卫生机构工作。4年聘满考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生，应纳入县级医院统筹管理，与定岗的乡镇卫生院、县级医院签订三方聘用合同，按规定落实乡镇卫生院编制、岗位及工资待遇，若定岗乡镇卫生院无空编可调剂到有空编的乡镇卫生院，对不服从调剂的视为自动放弃。

招聘的特岗全科医生在乡镇卫生院服务未满4年的，不享受本方案规定的相关政策。

八、薪酬待遇

特岗全科医生在聘期内执行国家统一的工资制度，工资收入与县级公立医院同类人员的待遇相衔接，具体待遇标准由县卫健委和人社部门按规定核定。中央、省级财政支付的特岗全科医生相关经费由所在乡镇卫生院负责发放，同时，特岗全科医生参与所在乡镇卫生院的基本绩效考核。

聘期内，特岗全科医生服务的乡镇卫生院要为其提供必要的生活条件。

九、纪律与监督

全科医生特设岗位计划工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，确保全科医生特设岗位计划工作公开、公平、公正开展，如出现违纪违规情况，一经发现，将按照相关规定严肃处理。

十、政策咨询及监督电话

(一)政策咨询电话

卫健委：0558-4566939

人力资源和社会局：0558-4410709

编办：0558-4433310

(二)监督电话：0558-4417633

原标题：关于2018年度颍上县公开招聘特设岗位全科医生的公告

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2018年度颍上县公开招聘特设岗位全科医生招聘单位一览表.docx

颍上县卫生健康委员会

2019年4月15日

文章来源：http://www.ahys.gov.cn/content/detail/5cb429cf7f8b9a381a8b456b.html

（责任编辑：李明）