(四)面试

1.面试工作的组织。面试工作由明光市公开招聘教师工作领导小组办公室负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的和纪律要求实施。

2.面试人员的范围。明光市公开招聘教师工作领导小组办公室根据招聘岗位，按照考生笔试成绩从到低分顺序与岗位招聘人数3：1的比例确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

3.面试时间及信息查询。面试人选及面试时间等信息在网站上公布。

4.面试的内容、形式。面试主要考查报考人员专业知识掌握情况，教育教学基本素养和能力，通过教学设计、说课、现场提问等方式进行。面试总分为100分，成绩合成为教学设计、说课、现场提问三项测试成绩的总和。

(1)教学设计。主要考查报考人员对有关教育教学理论知识的掌握和应用并能进行教学的设计能力。时间为60分钟，所占分值为10分。

(2)说课。说课主要考查报考人员实现教学目标、掌握教学内容、组织教学实施、运用教学方法的能力和讲解、板书、演示等教学技能的掌握情况。使用安徽省普通中等职业2018-2019学年下学期相应学科教材。说课时间为15分钟，考官从“教学过程与方法”、“教学技能”、“教学效果”三方面加以考察，三部分所占分值分别为40分、15分、15分，说课总分值为70分。

(3)现场提问。考查报考人员专业素养和运用教育教学理论知识解决实际问题的能力，同时考察其思维反应能力和口头表达能力。时间为5分钟，总分值为20分。

5.面试的程序和成绩要求。

(1)报到和抽签排序。报考人员须持本人有效居民身份证和面试通知书按时到指定地点报到，接受统一封闭管理，并采取抽签的方式确定报考人员面试出场顺序。

(2)面试实施方式。面试由主考官主持，各考官根据报考人员教学设计、说课和现场提问情况，按照评分标准，独立评分。

(3)面试成绩公布。根据考官评分，去掉一个分和一个最低分，其余分数相加后的平均分数(精确到小数点后两位)，即为该报考人员的面试成绩。

工作人员计算出报考人员面试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，在下一个报考人员面试结束后，当场向报考人员宣布面试成绩。

为确保质量，报考人员面试成绩低于60分的，不得聘用。

(五)报考人员总成绩的计算

报考人员总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%的合成成绩，考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。根据报考人员的总成绩由到低分顺序与招聘岗位数1?1的比例确定体检和考察人员。如总成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩高低排序，成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(六)体检和考察

体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检工作由明光市公开招聘教师工作领导小组办公室组织，按照省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由报考人员自理。体检时间和集合地点在网站上通知。

考察由明光市公开招聘教师工作领导小组办公室组织。考察核实报考者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察后出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

(七)公示和聘用

领导小组将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在网站上公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定履行聘用报批程序，办理相关手续。

聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和皖政办〔2006〕13号文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。

(八)待遇 

聘用期间，按政策规定享受工资福利待遇及其他津补贴;本次聘用的人员工作报到时给予一次性安置费(研究生4000元，本科生2000元)，前三年可享受公共租赁住房,房租费用由用人单位承担。随迁配偶，优先推荐就业岗位，属公务员或事业编制的，可对应安置工作。随迁子女义务教育阶段入学，尊重其意愿,由市教体局安排到相关公办就读。

六、纪律与监督

本次招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话0550-8158442, 0550-8155896)。

本《公告》相关事项由明光市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0550-8153630,18155078280.

原标题：2019年滁州市机械工业公开招聘中等职业教育急需专业课教师公告

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1. 2019年滁州市机械工业公开招聘中等职业教育急需专业课教师岗位计划表.docx

2. 2019年滁州市机械工业公开招聘中等职业教育急需专业课教师报名表.docx

3. “服务基层项目人员”情况登记表.docx

明光市公开招聘教师工作领导小组办公室

2019年4月16日

原文链接：http://www.mingguang.gov.cn/2657818/41080594.html

（责任编辑：李明）