对体检与考核合格者，由市级公务员主管部门确定拟录用人选并予以公示(公示期为7天)，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。

新录用的公务员，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并办理相关手续;考核不合格的，取消其录用资格。

建立公务员考录诚信档案，对考生在报名、笔试、面试、体检、考察、报到等环节出现的不诚信问题记录在案，以树立诚信报考的良好风气。对在公务员考试录用中存在不诚信行为或违纪违规行为且在禁考期内的考生均不得报考。

凡是伪造有关证件、材料或隐瞒在读学生身份等真实情况骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格且5年内不得报考。进入体检、考察、拟录用公示名单的考生，自愿放弃者，2年内不得报考;试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格的，3年内不得报考;报考人员被录用为公务员后，逾期不报到者，将取消其录用资格，5年内不得报考。

六、信息发布及政策咨询

吉林省公务员考试网站(http://www.jlgwyks.cn/)为本次全省考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

信息查询网站：

辽源市人力资源和社会局网站

(http://www.jllyhrss.gov.cn/)

辽源市公务员网(http://www.0437.gov.cn/lygwy/)

政策及考务咨询电话：

0437-3168955(市人力资源和社会局公务员管理科)。

技术咨询电话：

0431-81952345 (省公务员录用考试中心)

原标题：辽源市人力资源和社会局2015年上半年全市各级政府机关考试录用公务员公告

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2015年辽源市直政府机关招考职位条件表.xls

2015年3月11日

（责任编辑：李明）