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      根据天津市委组织部、市人力资源和社会局及天津市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神，我单位拟面向社会开展2019年度第二次公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有国家承认的全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历和相应学位;

4.具备招聘岗位所规定的其他条件。

三、招聘岗位

招聘岗位分为：硕士研究生及以上学历儿科医师岗位、硕士研究生学历卫生专技岗位。

四、招聘信息发布及工作流程

(一)儿科医师岗位

1、招聘岗位

具体招聘岗位和专业要求详见附件1：天津市儿童医院、第二儿童医院2019年度第二次公开招聘计划表。

2、招聘范围

(1)具有博士研究生学历和学位的人员，外省市引进人员年龄不超过45周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件;

(2)2019年应届硕士研究生毕业生及2017、2018年毕业能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的硕士研究生。

3、招聘信息发布及时间

2019年4月19日，在天津市卫生健康委员会网站(wsjs.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tjchildrenshospital.com)发布招聘公告和招聘计划。

4、报名方式及报名时间

(1)报名方式

报名采取网上报名的方式进行。下载附件2：《硕士研究生及以上学历儿科医师岗位报名表》，填写后投递至报名专用邮箱，邮箱地址为tjetyyshzp@126.com,邮件主题及附件文件名：儿童医院-二次-应聘岗位-学历-姓名。

(2)报名时间

网上报名时间：2019年5月5日上午9:00至5月9日下午17:00止，以电子版邮件时间为准，逾期无效。

5、资格审查

网上报名结束后，我单位对报考人员进行资格审查，经审查合格人员方可参加我单位组织的考核。

资格审查需提供以下材料的原件及复印件：

(1)个人简历;

(2)身份证;

(3)应届生提供毕业生就业推荐表，往届生提供毕业证及学位证书;

(4)大学英语四级、六级成绩单;

(5)《硕士研究生及以上学历儿科医师岗位报名表》;

(6)毕业生就业协议书。

6、考核

考核采取面试的形式开展，面试成绩即为考核成绩。面试主要考核报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表、团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试及格线为60分，达不到及格线的，不予录用。

7.体检

按照考核成绩由到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位根据岗位需要决定是否递补,如递补,按考核成绩依次递补。

8.考察

考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要决定是否递补,如递补,按考核成绩依次递补。

9.公示及聘用

根据考核和体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与招聘人员签订就业协议，并按照有关程序办理聘用手续。

对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

(二) 硕士研究生学历卫生专技岗位

1.招聘岗位

具体招聘岗位和专业要求见附件1：天津市儿童医院、第二儿童医院2019年度第二次公开招聘计划表。

2.招聘范围

(1)2019年应届硕士研究生;

(2)2017、2018年毕业能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的硕士研究生;

3.招聘信息发布及时间

2019年4月19日，在天津市卫生健康委员会网站(wsjs.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tjchildrenshospital.com)发布招聘公告和招聘计划，同时在天津卫生人才网发布报考指南、报考流程等信息。

（责任编辑：李明）