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为加快推进人才强县战略，大力引进人才，缓解嫩江县高级中学急需紧缺教师的状况，充实师资力量，为全县教育事业发展提供人才支持，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发?2014?63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)，经县政府研究，决定为嫩江县高级中学引进17名教师，确保引进工作有序开展，依据《嫩江县人才引进暂行办法》(嫩办发【2017】32号)有关规定和用人单位实际需求，制定本方案。

一、单位简介

嫩江县高级中学。隶属于嫩江县教育局财政全额拨款事业单位。其职能是负责实施高中阶段教育和实行高中学历教育的教育机构。

二、引进计划

引进计划17名(详见附件2)。

三、引进原则及方式

坚持德才兼备的引进人才标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优录用。

四、引进范围

全国统一招生考试(全日制)本科一批(含提前批次一本)院校毕业生;第一学历在二本以上的研究生和博士生。

五、引进条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有良好的品行和职业道德，专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。

3.热爱教育事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。

4.本科生年龄不超过28周岁(1991年4月26日以后出生)，研究生年龄不超过35周岁(1984年4月26日以后出生)，博士生年龄不超过40周岁(1979年4月26日以后出生)。

5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，传染病或精神疾病患者不得报考。

六、引进程序

引进方案在嫩江县人民政府网站、东北高师就业联盟网、东北师大校园网、哈师大校园网、嫩江电视台公告。

(一)报名

1、报名地点：哈师大学生就业指导中心(联系电话13845669967王老师)。

2、报名时间：2019年5月9日14点---17点。

3、咨询电话：

0456-7544210、15004568900马老师(嫩江县委组织部)

0456—7612021、13694575557秦老师(嫩江县人力资源和社会局)

0456-7516788、13845624777王老师(嫩江县高级中学)

应聘者需携带以下材料：居民身份证、教师资格证原件及复印件各1份，近期2寸免冠彩色同版照片3张，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、在校期间表现证明;往届毕业生提供报到证、毕业证;在职人员提供所在单位同意报考证明。

4、报名注意事项

(1)应聘人员只限报一个学科岗位。

(2)应聘人员必须持有效居民身份证报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。

(3)资格审查贯穿引进全过程，应聘人员必须如实提交有关信息和材料。

(4)应聘人员必须留有一个以上随时保持联系的电话号码。

(二)考核

考核方式：研究生及以上学历考核采取试讲的方式进行;本科学历考核采取笔试与试讲相结合的方式进行。

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考核。

1、笔试(100分)

笔试成绩60分及格，不及格者不得参加试讲。笔试成绩仅做为进入试讲环节的依据，不计入考核结果，按照引进计划1:2比例由到低分确定试讲人选，某学科最后一名考生参加试讲的笔试成绩若出现并列，并列者全部进入试讲。某学科不足比例的，60分以上(含60分)者全部参加试讲。

(1)笔试内容以现行高级中学教材为主，报哪一学科就考哪一学科。

(2)笔试考试时间为90分钟。

(3)笔试以闭卷方式进行。

(4)笔试时间及地点：在2019年5月10日14:00-15:30进行，地点在哈师大(具体地点报名时通知)。

（责任编辑：李明）