(五)体检与考察

体检、考察按规定统一组织实施。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

体检和考察环节出现缺额的，在同学科面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。

(六)公示与聘用

本次人才引进工作各环节结果均在固镇县人民政府网上公布。其中，确定为拟引进人员名单公示7天。

公示结束后，同一学科有两个引才单位的，由拟引进人员按面试成绩排名择岗确定引才单位，并与引才单位签订事业单位聘用合同，按规定程序办理聘用等手续;否则，视为自动放弃，取消其聘用资格。

引进人才属在编在岗人员的，在与引进签订协议和聘用合同后，按规定办理工作调动和手续。不属于在编在岗人员有高中教师资格的，在与引进签订协议和聘用合同后，按规定办理手续;没有高中教师资格的须两年内取得高中教师资格证，在取得高中教师资格后按规定办理手续。

引进人才按规定实行试用期制度，试用期一般为一年，一年内未取得教师资格证的，延长试用期，试用期最长不超过两年。两年内仍未取得相应教师资格证的予以解聘。试用期内考核不合格的，用人单位与其解除聘用合同。

应届毕业生未能在2019年7月31日前取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。

引进人才工资待遇按照事业单位在编人员发放，其他待遇按《固镇县教体系统人才引进和培养工作实施方案》(见附件3)执行。

四、有关事宜

本《公告》由固镇县教育体育局负责解释，未尽事宜按照《固镇县教体系统人才引进和培养工作实施方案》执行。

公开引进人才工作由固镇县纪委监委派员全程参与，并全面接受社会各界的监督。

咨询电话：0552-6018719、0552-6012357

监督电话：0552-6012323

本次招聘后续相关信息，将陆续在固镇县人民政府网(www.guzhen.gov.cn)发布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

原标题：2019年固镇县引进教育人才公告

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固镇县引进教育人才计划.docx

安徽省固镇县公开引进教育人才报名表.docx

安徽省固镇县引进教育人才资格审查表.doc

固镇县教体系统人才引进和培养工作实施方案（试行）.doc

固镇县教体系统人才引进和培养工作领导小组

2019年4月28日

来源：http://www.guzhen.gov.cn/4133739/17256087.html

（责任编辑：李明）