八、公示与聘用

体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序办理有关手续，影响聘用的取消资格。

此次聘用形式为单位聘用，待遇按照我院同类人员待遇执行，实行同工同酬。并按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。未能按时到岗者，取消聘用。

九、薪酬待遇

(一)硕博士：

1、国家工资标准基础上高套职称级别待遇。

2、五险二金。

3、租房?助

4、研究生津贴

5、安家费

6、事业编制

7、绩效奖金

8、提供科研资金

9、特殊专业面议

(二)本科生

1、国家政策薪酬

2、租房?助

3、五险二金

4、绩效奖金

5、福利政策

6、特殊专业待遇面议

十、其它事项

机关、事业单位在编正式工作人员须出具由所在单位、行政主管部门和人事主管部门出具并加盖公章的同意报考意见。

招聘岗位要求的规范化培训合格证书、文件或考试合格证明于2019年12月31日前未提供者将取消其聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

本公告未尽事宜，经医院研究决定后，由组织人事科负责解释。

本方案由蚌埠市第一人民医院组织人事科负责解释。

政策咨询电话：0552—4030274、15655221213(市一院组织人事科)

监督举报电话：0552—4017950(市一医院监察室)

原标题：蚌埠市第一人民医院2019年度公开招聘专业技术人员公告

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2019年度蚌埠市第一人民医院自主招聘岗位计划.doc

蚌埠市第一人民医院公开招聘人员报名表.doc

诚信承诺书.doc

原文链接：http://www.bb1y.com/web/Content.aspx?chn=398&id=4581

（责任编辑：李明）