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      根据南浔区医疗卫生单位事业发展需要，2019年决定面向社会公开招聘事业编制人员89名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

1.2019年全日制普通高校应届毕业生(定向培养生除外);

2.研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员(不受生源和户籍限制);

3.海外留学人员以及通过国民教育序列的自学考试、成人教育等非全日制普通高校学历考试的人员，可按社会人员报考;

4.其他社会人员;

生源地是指经高考被高校录取时户口所在地。

二、招聘条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养;

2.具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识及业务能力;

3.身体健康，符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》有关规定;

4.本次公开招聘所涉及到的年龄、工作经验的计算统一截止到2019年5月10日，户籍的认定以2019年5月10日户口所在地为准;

5.年龄要求35周岁以下(即1983年5月10日后出生),根据岗位特点和要求，取得卫生副高级专业技术资格人员年龄可放宽到45周岁(即1973年5月10日后出生);

6.具备岗位所需要的其他条件。非全日制普通高校毕业生视作社会人员凭毕业证书报考;

7.有以下情形的不宜应聘:

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜参加本次公开招聘活动;

应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位;

在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

三、招聘计划及资格条件

招聘岗位、招聘计划和相关要求详见《2019年南浔区医疗卫生单位公开招聘事业编制人员岗位信息表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)报名

本次公开招聘采取现场报名方式，具体有关报名事项如下：

1.现场报名时间：2019年5月11日，9：00—15：00，逾期不再受理;

2.现场报名地点：湖州市南浔区人民医院门诊四楼多功能厅(南浔镇风顺路99号);

3.需提供资料：

(1) 2019年应届毕业生须提供身份证、毕业证，如暂时不能提供毕业证的，则需提供核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)原件及复印件。

(2)社会人员须提供报名岗位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、工作经验证明(样式见附件3)等相关证件(证明)原件及复印件。

湖州市(含三县两区)医疗卫生事业单位在编职工报名时需出具所在单位同意报考证明(须加盖单位公章)。

符合报名条件人员请如实填写《南浔区医疗卫生单位公开招聘事业编制人员报名表》一式两份和一寸彩色免冠近照2张。(见附件2)，请报名者从网上自行下载填写。每人限报一个岗位，符合报名条件人员每人交纳考务费40元。完成资格复核及缴费后确认报名有效。

4.缴费确认人数不足招考计划数3倍的岗位(紧缺岗位2倍，详见附件1),相应核减招聘人数或取消招聘岗位。届时将公布各招聘岗位开考信息及报名人数。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报名人员可自公布取消招聘岗位之日起2日(含)内申请改报其他符合条件的开考岗位，逾期未申请改报的，视作放弃报名。

5.注意事项

报名材料及相关工作经验须真实有效，凡提供虚假报名信息获取报考资格一经查实，即取消其报考资格。

(二)资格审核

由区卫生健康局联合招考单位对报名对象进行资格审核，对已报名者即时完成资格审核。

(三)考试。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。

1.笔试。由南浔区医疗统一组织实施，区纪委派驻第三纪检组和区卫生健康局参与监督指导。笔试采用闭卷方式。笔试成绩满分为100分。招考对象为卫技人员的，考试科目为“医学基础知识”、非卫技人员为“公共基础知识”，不指定大纲和教材。笔试时间为6月1日上午9：00—11:00，具体地点以南浔区政务信息网、南浔人力资源网公布信息为准，不再另行通知，请考生自行关注。笔试当天凭有效身份证原件进入考场。

2.面试。笔试结束后，根据各岗位考生的笔试成绩，从到低分按招聘计划1：3的比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的岗位，按1:2确定)。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试人员名单、面试具体时间、地点以南浔区政务信息网、南浔人力资源网公布信息为准，不再另行通知，面试当天凭有效身份证原件进入考场。

面试采用结构化面试形式。面试成绩采用100分制，去掉一个分和最低分，计算平均得分;面试合格分为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。

面试前48小时内，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，在该岗位的笔试成绩中从到低分予以递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。

考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。面试结束后，依据总成绩，再按各职位拟录用人数1：1的比例从到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

（责任编辑：李明）