(五)体检

按考试总成绩的高低顺序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检名单。如出现同分情况则按面试成绩排序，者进入体检环节。

体检标准按照《关于印发< 广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格。

(六)组织考察

体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。

(七)公示

通过体检和组织考察的拟聘用人员名单在黄埔区政府门户网站公示7个工作日。

五、人员聘用和工资待遇

1.聘用。聘用人员实行劳动合同制管理，合同期为三年一聘，同时实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格后方可正式录用。 若应聘者未能按期取得毕业证、学位证等相关证书，或因违纪等受到处分或行政以上处罚，取消聘用资格。

2.工资待遇。按照黄埔区编外聘用制职员的薪酬标准执行，人均拨款标准不低于15万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。

六、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：

(一)考生资格审核、体检或考察不合格的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用的;

(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

七、其他事项

(一)本次招聘，拟聘用人员均按编外聘用制职员享受相应的待遇。

(二)考生在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.考生在考试、体检或考察等过程中作弊的。

(三)聘用人员的人事档案自行挂人才服务中心。

(四)本次招聘不负责办理聘用人员的配偶及子女的工作安排等问题。

(五)本次招聘工作的时间以及职位，可根据工作进度作适当的调整。

(六)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(七)根据广州二中教育总体规划及内教育教学需要，内存在教职员流动情况，考生需服从广州二中教育和所在的工作安排。

会元联系人：李老师，联系电话：020-32039253;

开元联系人：马老师，联系电话：020-32370869。

监督电话：020-82509661

本公告最终解释权在广州黄埔区教育局。

原标题：2019年广州市黄埔区教育局第二次公开招聘会元、开元编外聘用制职员公告

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广州市黄埔区教育局公开招聘职员报名表.doc

广州市黄埔区教育局公开招聘职员资格审核目录表.docx

2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

2019年广州市黄埔区教育局第二次公开招聘会元、开元编外聘用制职员职位表.xls

广州市黄埔区教育局公开招聘会元、开元编外聘用制职员准考证.docx

广州市黄埔区教育局 

2019年5月8日 

原文链接：http://www.hp.gov.cn/hp/jyjtzgg/201905/14974c8084d44fa39acfa1cc03cf51c6.shtml

（责任编辑：李明）